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FLASH INFO SPECIAL BILAN ESTIVAL 2026

 

SOMMAIRE



 

BILAN ESTIVAL 2026
Un été intense, un engagement collectif

 

 Bilan estival

 

Le message du directeur



 DDSISColonel Eric DUVERGER, Directeur départemental, Chef du corps des sapeurs-pompiers du Finistère :

« Je tenais à prendre la parole pour vous exprimer ma reconnaissance et mes remerciements pour votre engagement sans faille.

Vous avez su vous mobiliser individuellement pour avoir une réponse collective à la hauteur des enjeux et des attentes de la population.

L'ensemble des personnels administratifs et techniques de l'établissement se sont également mobilisés dans tous les services.

J'ai bien conscience que l'été a été intense et difficile pour chacun et chacune d'entre vous.

Vous avez répondu présents, tout simplement. Merci et bravo. »

 


 

Bilan estival 2026

 


 

L’été 2026 en quelques chiffres (1er juillet au 31 août 2026)

chiffres clés

 


 

Une activité incendie particulièrement soutenue

 incendies

369 FDFEN (+82 % par rapport à 2025) du 1er juillet au 31 août 2026.

31 % de leur temps d'engagement sur les incendies.

425 FDFEN du 1er juin au 31 août 2026.

 


 

Des moyens renforcés pour anticiper et intervenir

Morane

 


 

Le Finistère mobilisé au-delà de ses frontières

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FLASH INFO N°179 du 24 SEPTEMBRE 2026

 

SOMMAIRE


NexSIS

INFORMATIONS SPP / PAT

INFORMATIONS GENERALES

  

NexSIS v3

NEXSIS. Cap sur 2027

Nexsis

Après plusieurs mois de préparation, de tests et de nombreuses étapes franchies, le projet NexSIS 18-112 entre désormais dans sa dernière ligne droite au SDIS du Finistère.
L’objectif reste inchangé : le début de l’année 2027 est toujours envisagé pour la Mise à l’Épreuve du Réel (MER) infinie, étape qui marquera la bascule progressive de l’ancien système START vers le nouveau système NexSIS.

Préparer les connexions avec nos partenaires

La réussite de cette bascule ne repose pas uniquement sur le logiciel NexSIS. Elle nécessite également de s’assurer que l’ensemble de son environnement opérationnel fonctionne correctement avec nos partenaires.

Des échanges réguliers sont ainsi menés depuis plusieurs semaines avec l’ARS Bretagne et le SAMU 29, afin de finaliser et de mettre en conformité les échanges opérationnels, notamment concernant le partage des dossiers et la connaissance de l’état des moyens.

Le travail se poursuit également sur le Logiciel de Régulation Médicale (LRM), afin de disposer de la version compatible avec NexSIS. Ces évolutions feront prochainement l’objet de nouveaux tests, avec un objectif essentiel : garantir un lien stable et opérationnel avec nos partenaires lors du passage en production.

La formation, une étape essentielle

Depuis le mois de juin, le SDIS 29 a également engagé son plan de formation à NexSIS.

Il concerne en priorité les personnels du CTA-CODIS, qui seront au cœur de l’utilisation quotidienne du nouveau système, ainsi que les référents des CIS. Cette montée en compétence se poursuivra jusqu’au mois de janvier 2027.

La formation constitue une étape déterminante du projet : disposer d’un outil performant ne suffit pas, il faut également que chacun puisse le maîtriser et l’utiliser avec confiance dans les conditions opérationnelles réelles.

Anticiper les situations dégradées

À l’approche de la mise en production, un nouveau chantier prend également une importance particulière : celui de la Résilience Opérationnelle.

Piloté par le chef du Groupement SI et associant l’ensemble des acteurs concernés, ce chantier vise à préparer le SDIS à la continuité de son activité en cas de dysfonctionnement ou de perte d’un élément du système : coupure d’énergie, indisponibilité d’un serveur, perte d’un flux de communication ou de données, défaillance d’une infrastructure, cybersécurité, etc.

L’objectif est de définir et de formaliser les procédures à appliquer en situation dégradée, afin que le SDIS puisse continuer à assurer sa mission opérationnelle quelles que soient les difficultés rencontrées.

Ce travail est naturellement conduit en étroite collaboration avec l’ANSC et SYSTEL, mais également avec l’ensemble des services du SDIS concernés.

Nous entrons désormais dans la dernière ligne droite. Un grand bravo et un immense merci à toutes celles et ceux qui, depuis le début du projet, contribuent à cette transformation majeure de notre système de gestion d’alerte et de gestion opérationnelle.

Il reste encore quelques mois pour transformer tout le travail accompli en une réussite opérationnelle. Alors, restons tous mobilisés : nous sommes dans la dernière ligne droite !

 


INFORMATIONS SPP / PAT

 

RH. Supplément familial de traitement

SFT

La nouvelle année scolaire a commencé ! Afin de mettre à jour la liste des bénéficiaires du supplément familial de traitement pour l’année 2026-2027, il est demandé aux agents concernés de compléter le formulaire en ligne via ce lien ci-dessous pour le 20 novembre, dernier délai.

Formulaire SFT 2026/2027

N’utilisez pas le moteur de recherche Edge ou Internet Explorer. En cas d’ouverture par défaut, copiez le lien pour l’ouvrir sur Mozilla ou Chrome.

Pour rappel, le supplément familial de traitement (SFT) est un complément de rémunération dû à tout agent public qui a au moins un enfant de moins de 20 ans à charge, sous réserve de fournir le certificat de scolarité pour les enfants de 16 ans et plus dans l’année.

Les pièces justificatives ainsi que les attestations seront à compléter et à transmettre via le formulaire.

Si votre conjoint est également agent public, vous devez nous adresser l’attestation complétée par l’employeur. En effet, le SFT n'est versé qu'à un seul d'entre vous, sur la base d’une déclaration commune de choix du bénéficiaire.

Ce choix peut être modifié au terme d'un délai d'un an.

Le SFT est versé à partir du 1er jour du mois suivant celui au cours duquel les conditions pour en bénéficier sont remplies. Par exemple, le SFT est versé à partir du 1er novembre en cas de naissance le 13 octobre.

Le versement cesse au 1er jour du mois au cours duquel les conditions ne sont plus remplies.

Le bureau Carrière-Paie est à votre disposition pour toutes demandes informations complémentaires par téléphone ou par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

  


 

Service social. Les aides du CNAS pour la rentrée / rappel arbre de Noël 2026

Imagecnas

Accès au CNAS : https://www.cnas.fr/

  • J’ai oublié mon identifiant : contacter le service social
  • J’ai oublié mon mot de passe : suivre la procédure mot de passe oublié.

Quelques informations pour la rentrée

Rentrée scolaire 2026 (Certificat de scolarité à partir de 16 ans)

  • Entre le 1er août et le 31 octobre 2026 :
    - Rentrée scolaire Études secondaires
    - Rentrée scolaire du bénéficiaire Études secondaires
  • Dans les 3 mois suivant la date de la rentrée dans l'établissement :
    - Rentrée scolaire Études supérieures
    - Rentrée scolaire du bénéficiaire Études supérieures
  • Montants versés en titre-cadeaux papiers ou dématérialisés :
    - 47 euros pour les études secondaires
    - 80 à 160 euros pour les études supérieures

Forfait sport

Conditions

  • La prestation est octroyée 1 fois par année civile pour l'ensemble du foyer
  • Sans condition de ressources
  • Selon la composition de votre foyer :
    - Jusqu’à 37 € par foyer pour les bénéficiaires célibataires, en couple ou en famille avec 1 ou 2 enfants à charge
    - Jusqu’à 62 € par foyer pour les bénéficiaires avec 3 enfants ou plus à charge.
  • La demande de prestation doit parvenir au CNAS dans les 6 mois qui suivent la date de la facture.
  • Les factures soumises doivent être :
    - Soit au nom du bénéficiaire, soit au nom de ses ayants droit,
    - Datées de l'année civile pour laquelle vous demandez le Forfait Sport.

Affiche noelRappel Arbre de Noël 2026

Afin de finaliser l’organisation de l’arbre de noël des enfants du personnel (SPP et PATS), merci aux agents n’ayant pas encore répondu au choix des options de le faire avant le 2 octobre 2026.

Options :

  • Chèque cadhocs d’une valeur de 20 €
  • Spectacle « La reine des neiges sur glace » à Brest ARENA suivi d’un goûter le mercredi 9 décembre 2026 à 15H00.

Pour répondre cliquer sur « accès au formulaire » (document joint). Une réponse par enfant. Connectez vous avec votre adresse mail et mot de passe SDIS 29 pour pouvoir répondre.

Pour tous renseignements, contacter le service social : Anne QUENET au 02.79.18.12.93 ou Karine LESCOAT au 02.79.18.12.92.

 

 


INFORMATIONS GENERALES

 

Nouvel intranet. Rendez-vous le 1er décembre 2026

intranet

Le projet de refonte de l’intranet entre dans sa dernière phase. Après les étapes de conception et de développement, les prochaines semaines sont consacrées à la finalisation des contenus, aux tests et aux derniers ajustements avant sa mise en ligne.

Les contributeurs au cœur du contenu

Le groupe projet évolue désormais en réseau de contributeurs, présents dans les différents groupements et compagnies. Identifiés au sein de leur structure, ils seront les interlocuteurs privilégiés pour l’intranet, à la fois pour faire remonter les besoins, produire et actualiser les contenus de leur périmètre et accompagner les services dans l’utilisation du nouvel outil.

Prochain rendez-vous : les démonstrations

Des démonstrations seront proposées en novembre pour permettre aux agents de découvrir le futur intranet et ses principales fonctionnalités. Les dates seront communiquées prochainement.

La mise en ligne est prévue le 1er décembre 2026.

Un intranet pour tous

Cette refonte vise à proposer un outil plus moderne, plus accessible et mieux organisé, facilitant l’accès à l’information, aux documents et aux ressources utiles au quotidien.

L’objectif est également de disposer d’un intranet vivant et collectif, alimenté et actualisé par les services et les contributeurs.

J-68 avant de découvrir votre nouvel intranet !

 


 

Interview. Servane MAGADUR, nouvelle apprentie au groupement Prévention

Servane

Pouvez-vous présenter votre parcours professionnel ? -
J’ai obtenu un Bac Professionnel AGOrA au lycée Chaptal, que j’ai suivi de 2023 à 2026. Au cours de mes trois années de lycée, j’ai eu l’occasion d’effectuer plusieurs stages dans différents domaines, ce qui m’a permis de découvrir plusieurs environnements professionnels.

Quel était votre fonction avant le SDIS 29 ?
Avant de rejoindre le SDIS 29, j’étais lycéenne au lycée Chaptal, où je préparais un Bac Professionnel AGOrA.

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ? 
J’étais à la recherche d’une alternance lorsque j’ai vu que le SDIS 29 en proposait également. Comme j’ai des membres de ma famille qui travaillent ou ont travaillé dans ce domaine, je connaissais déjà un peu cet environnement et il m’intéressait. J’ai donc décidé de tenter ma chance et de postuler.

Quelles sont vos missions au SDIS 29 ?
Pour cette question, je laisserai ma responsable, Valérie, vous présenter plus précisément mes différentes missions au sein du SDIS 29.

Ce que vous préférez dans votre travail ?
Ce que je préfère dans mon travail, c’est la cohésion d’équipe. J’apprécie de pouvoir travailler avec les
autres, de s'entraider avec mes collègues et de faire partie d’une équipe.

1 à 4 mots concernant votre travail ?
organisation, rigueur, l’esprit d’équipe, communication

 


 

Volontariat. Nouvelle signature de convention avec la mairie de Spézet

Photo article

Lundi 21 septembre, la mairie de Spézet et le SDIS 29 ont signé une convention de disponibilité permettant de faciliter l’engagement des agents communaux sapeurs-pompiers volontaires.

Cette convention définit les modalités de leur disponibilité sur leur temps de travail, notamment pour les missions opérationnelles et les formations, tout en tenant compte des nécessités de fonctionnement de la collectivité.

Au-delà de la signature d’un document, cette démarche constitue un engagement concret en faveur du volontariat et contribue à maintenir la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, notamment en journée.

La signature s’est déroulée en présence de Nathalie CARROT-TANNEAU, 3e vice-présidente du conseil d’administration du SDIS 29, François LE CLECH, maire de Spézet, Isabelle LE CAM, secrétaire générale de la mairie, du lieutenant Yannick BIONAZ, adjoint au chef de la compagnie de Carhaix, de l’adjudante Julie LE MOAL, cheffe du centre d’incendie et de secours de Spézet, ainsi que des sapeurs-pompiers volontaires concernés.

Employeurs publics et privés jouent un rôle essentiel dans la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires. En permettant à leurs agents ou salariés de rejoindre les secours lorsqu’ils sont nécessaires, ils participent pleinement à la protection des populations.

Merci à la mairie de Spézet pour cet engagement aux côtés du SDIS 29 et de ses sapeurs-pompiers volontaires.

 


 

Nouveau véhicule. Le SDIS 29 renforce ses capacités face aux incendies complexes


Le centre d’incendie et de secours de Brest a réceptionné le premier Fourgon Mousse Grande Puissance (FMOGP) du SDIS 29. Cet engin répond aux orientations du Schéma départemental d’analyse et de couverture des risques (SDACR).

Avec une capacité de 10 000 litres d’eau, 1 000 litres d’émulseur et 500 litres de solution mouillante, le véhicule dispose notamment d’un canon télécommandé et d’une pompe grande puissance pouvant délivrer chacun jusqu’à 4 000 litres par minute.

Le FMOGP est destiné aux opérations nécessitant des moyens d’extinction massifs : feux industriels, hydrocarbures et dépôts pétroliers, poids lourds ou feux de végétation.

Sa mise en service repose sur une organisation de formation en cascade :

  • 5 formateurs du centre de Brest, titulaires de la qualification de conducteur d’engin (COD 3), sont formés par les constructeurs Gimaex et CTD ;
  • ils assureront ensuite la formation des 80 agents du centre, dont 40 conducteurs et 40 chefs d’agrès.

L’acquisition s’inscrit dans un marché mutualisé avec plusieurs services départementaux d’incendie et de secours de la zone Ouest, notamment le SDIS 35 et le SDIS 76.

À terme, 4 Fourgons Mousse Grande Puissance équiperont le Finistère, renforçant la réponse opérationnelle du SDIS 29 face aux sinistres à fort potentiel.

 


 

Nouvelle tenue de feu. Le déploiement se poursuit

 EPI

Plus fonctionnelle, plus confortable et mieux adaptée aux conditions d’intervention, la nouvelle tenue textile de feu du SDIS 29 est progressivement déployée dans les centres d’incendie et de secours.

Après une première livraison au CIS de Brest, les équipements ont rejoint les centres de Quimper et de Morlaix, avant une prochaine dotation à Concarneau en octobre.

Des évolutions pensées pour l’usage opérationnel

La nouvelle tenue conserve les fonctionnalités des modèles précédents tout en intégrant plusieurs évolutions destinées à améliorer le confort et la fonctionnalité en intervention.

La veste rouge, choisie pour cette nouvelle version, doit notamment offrir une meilleure visibilité et faciliter l’observation de son état de salissure après un incendie. Son patronage évolue également avec une veste plus courte à l’avant et plus longue à l’arrière, afin de préserver le recouvrement en position accroupie.

Plusieurs équipements ont également été repensés ou intégrés :

  • un col « officier » pour protéger davantage le cou.
  • un support de lampe intégré à la veste ;
  • des supports à gauche et à droite pour les micros 400 ;
  • des anneaux d’accrochage pour les gants dans les poches de la veste ;
  • des bourrelets antiglisse sur les épaules, pour améliorer le maintien des bretelles d’ARI et des tuyaux épaulés ;
  • un panneau dorsal intégré aux bretelles du pantalon, améliorant le maintien et le confort ;
  • une poche intégrée dans le pantalon pour la polycoise ;
  • un marquage dorsal jaune et une veste plus longue à l’arrière.

 


 

UDSP. Les prochains rendez-vous à ne pas manquer

Affiche congres PlouescatRendez-vous le 17 octobre à Plouescat pour le 67ème congrès départemental des sapeurs-pompiers du Finistère

Le 67ème congrès départemental des sapeurs-pompiers du Finistère se tiendra le 17 octobre prochain à Plouescat.

Ce rendez-vous annuel constitue un moment important de la vie de notre communauté de sapeurs-pompiers. Il permet de se retrouver et d’échanger autour de certaines commissions et de partager les actualités qui font vivre notre réseau départemental.

Au-delà du temps statutaire, le congrès est également une belle occasion de réunir les amicales, les sapeurs-pompiers actifs et anciens, et de renforcer les liens qui nous unissent autour de nos valeurs de solidarité, de convivialité et d’engagement.

Cette édition sera également marquée par la présence de Carahéros, qui viendra participer à cette journée aux côtés des sapeurs-pompiers du Finistère. Une présence qui devrait contribuer à rendre ce rendez-vous particulièrement convivial et à faire de cette journée un temps fort pour tous les participants.

Les préparatifs sont en cours et le programme détaillé de la journée sera transmis aux amicales dans les prochains jours. Il permettra à chacun de prendre connaissance du déroulement du congrès et des différents temps forts de cette journée.

 

En 2027, le Cross départemental pose ses baskets à Inizan !

Photo CROSS

Le 49ème Cross départemental sera accueilli en 2027 par le centre d’incendie et de secours d’Inizan.

Une belle histoire se poursuit puisque, historiquement, le centre de Plobannalec a organisé les cross départementaux en 1997, 2007 puis 2017.

C’est donc tout naturellement que le centre d’Inizan a repris le flambeau et se prépare avec enthousiasme à accueillir cette nouvelle édition en 2027 !

Les préparatifs sont déjà lancés ! Une première réunion a été organisée le 27 avril dernier, réunissant des sapeurs-pompiers d’Inizan, des anciens sapeurs-pompiers, ainsi qu’Isabelle HAMON et Anthony LE DUFF de l’UDSP29.

Une visite de validation du circuit est prévu prochainement en compagnie de la filière sportive.

Rendez-vous le 17 janvier 2027 ! La date est d’ores et déjà retenue... Alors, à vos agendas et surtout... à vos baskets !!!

 


 

Police nationale. Devenez policier adjoint ou réserviste

police

La Direction interdépartementale de la Police nationale (DIPN) du Finistère souhaite renforcer ses effectifs et développer ses actions de recrutement dans le département. Dans ce cadre, deux possibilités d’engagement sont proposées et peuvent intéresser les personnels du SDIS 29 : sapeurs-pompiers professionnels, sapeurs-pompiers volontaires et personnels administratifs et techniques, ainsi que leurs proches.

Policier adjoint ou réserviste, ces deux dispositifs offrent la possibilité de découvrir d’autres formes d’engagement au service de la population et s’inscrivent dans la volonté de renforcer la coopération entre le SDIS 29 et la Police nationale.

Devenez policier adjoint

Accessible aux personnes de 18 à 30 ans, le recrutement de policiers adjoints permet d’intégrer la Police nationale et d’exercer différentes missions de sécurité et d’accueil, en soutien des gardiens de la paix.

Calendrier de la prochaine sélection

  • Inscriptions : jusqu’au 30 septembre 2026
  • Épreuves écrites et sportives : mardi 3 novembre 2026 à Ergué-Gabéric
  • Épreuves orales : du lundi 7 au vendredi 11 décembre 2026 à Quimper

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 30 septembre 2026.

Consulter les conditions et s’inscrire au recrutement de policier adjoint – Finistère

Rejoignez la réserve opérationnelle de la Police nationale

La Police nationale recrute également des citoyens volontaires âgés de 18 à 67 ans pour rejoindre sa réserve opérationnelle. Le recrutement est ouvert tout au long de l’année.

Les réservistes peuvent notamment contribuer à des missions de soutien aux policiers : patrouilles, accueil du public, aide aux victimes, surveillance, sécurité routière ou encore actions de prévention.

La candidature s'effectue exclusivement en ligne, via la plateforme « Démarche numérique ». Il faut notamment préparer :

  • une lettre de motivation manuscrite ;
  • un CV ;
  • une pièce d’identité en cours de validité ;
  • une copie intégrale de l’acte de naissance avec filiation ;
  • le certificat individuel de participation à la Journée défense et citoyenneté (JDC), ou l’attestation d’exemption.

Après le dépôt du dossier, le candidat peut être convoqué à un entretien de recrutement, puis à une visite médicale d’aptitude et à une formation avant son intégration dans la réserve.

Postuler à la réserve opérationnelle de la Police nationale

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FLASH INFO N°177 du 24 JUIN 2026

 

SOMMAIRE


NexSIS

INFORMATIONS GENERALES

 

NexSIS v3

NEXSIS. Seconde session de formation

nexsis formation

Une nouvelle étape franchie dans la préparation au déploiement de NEXSIS 18-112

Depuis le début de la semaine du 15 au 19 juin, le CTA-CODIS 29 accueille la seconde session de formation des formateurs NEXSIS. Cette nouvelle étape marque une avancée importante dans la préparation de la mise en œuvre du futur système d'alerte et de gestion opérationnelle NEXSIS 18-112.

Huit stagiaires suivent actuellement cette formation de formateurs. À l'issue de cette session, le CTA-CODIS 29 comptera 14 formateurs NEXSIS, un effectif qui permettra d'assurer la montée en compétences de l'ensemble des opérateurs, adjoints et chefs de salle, soit 72 agents au total.

Avant de débuter les formations des utilisateurs finaux, les nouveaux formateurs bénéficieront d'une période d'environ trois mois d'appropriation et d'autonomisation sur le logiciel. Cette phase est essentielle pour leur permettre de se familiariser avec un outil dont les paramétrages sont encore en cours d'évolution.

Durant cette période, ils seront également mobilisés à tour de rôle sur les différentes MER (Mises à l'Épreuve du Réel) ainsi que sur certaines phases de paramétrage. Cette implication leur permettra d'acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement et des capacités du logiciel.

À partir de la rentrée, les formateurs assureront des sessions de formation de 40 heures destinées aux opérateurs OTAU et OCAU des niveaux SIC 1 et SIC 2. Organisées par groupes de six stagiaires, ces formations représenteront une douzaine de sessions d'ici la fin du mois de novembre, avec pour objectif de préparer l'ensemble des personnels à la mise en production de NEXSIS 18-112.

À court terme, les efforts se concentrent sur la préparation de la MER n°3, programmée le 2 juillet prochain, étape déterminante dans la trajectoire de déploiement du projet.

Nous adressons nos sincères remerciements aux équipes techniques du GSI pour leur engagement, leur disponibilité et le travail réalisé autour du CTA-CODIS, notamment pour le redéploiement des postes informatiques dans la salle de crise et le brassage des postes ainsi que l'installation des différentes applications.

Enfin, nous félicitons chaleureusement nos quatorze nouveaux formateurs pour leur investissement et leur engagement dans cette transformation majeure de nos outils opérationnels.

Rendez-vous le 2 juillet pour la prochaine échéance du projet NEXSIS.

 


 

NEXSIS. Rencontre avec le SDIS 22 et 56

 rencontre sdis

Le 28 mai 2026, le SDIS 29 a rencontré les responsables du projet NEXSIS 18-112 des SDIS des Côtes-d’Armor (22) et du Morbihan (56).

Cette rencontre a été l’occasion d’échanger sur l’avancement de nos projets respectifs, de partager nos méthodes de travail, nos réussites ainsi que les difficultés ou points de vigilance rencontrés par chacun.

Nos deux voisins se situent actuellement à un niveau d’avancement assez proche du nôtre. Les échanges ont été riches et ont permis de comparer nos organisations, nos choix et nos retours d’expérience sur de nombreux sujets liés à la préparation et à la mise en œuvre du projet.
Les questions de mobilisation des équipes, d’organisation opérationnelle, de formation, d’accompagnement des personnels et de coopération entre départements ont été abordées.

Compte tenu de l’intérêt de ces échanges, nous avons convenu de nous retrouver dans les prochaines semaines. Cette collaboration est d’autant plus utile que les SDIS 22 et 56 prévoient leur MER Infini respective avant la fin de l’année 2026, soit quelques semaines avant celle programmée par le SDIS 29 au début de l’année 2027.

 


 

CTA-CODIS. Une réflexion globale sur l'érgonomie des postes et l'aménagement des espaces opérationnels

 ergonomie

Dans le cadre du projet NexSIS 18-112, plusieurs ateliers de travail ont été déployés au sein du CTA-CODIS afin d’accompagner la modernisation des outils et des méthodes de fonctionnement. Parmi eux, un atelier dédié à l’ergonomie des postes opérationnels et l’aménagement intérieur du CTA-CODIS a été mis en place sous le pilotage du Lieutenant Sébastien BERNIN et du Lieutenant Vincent LARBOULETTE.
L’un des objectifs de ce chantier consiste à adapter les postes de travail à la nouvelle interface du logiciel NexSIS 18-112. Cette évolution passe notamment par l’installation d’écrans 27 pouces, la mise en place de nouveaux bureaux électriques réglables en hauteur ainsi que l’acquisition de souris ergonomiques, afin d’améliorer le confort et les conditions de travail des opérateurs.

Au-delà de l’ergonomie individuelle des postes, une réflexion plus large est menée sur l’organisation des espaces du CTA-CODIS. Le réaménagement envisagé vise à améliorer le fonctionnement des salles, à favoriser une meilleure répartition des missions et à accompagner l’évolution des responsabilités de certains personnels, notamment les adjoints aux chefs de salle. La salle de pause fait également partie du projet de modernisation afin d’offrir un environnement de travail plus adapté aux besoins des agents.

Le chantier débute : les travaux relatifs à l’ergonomie des postes sont actuellement en cours. Quant au réaménagement des locaux, sa mise en œuvre est programmée pour le second semestre 2026.

Les travaux engagés s’appuient sur une collaboration étroite entre les personnels du CTA-CODIS et les différents groupements concernés, notamment les systèmes d’information, les finances et la logistique. 

 


INFORMATIONS GENERALES

 

Vigilance météo canicule : une doctrine pour protéger et maintenir la capacité opérationnelle

 CANICULE

Face à la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, le SDIS 29 s’est doté d’une note de doctrine opérationnelle dédiée à la vigilance météorologique « Canicule ». Ce document fixe les principes d’organisation et les mesures à appliquer selon les niveaux de vigilance jaune, orange ou rouge diffusés par Météo-France.

L’objectif est double : garantir la continuité de la réponse opérationnelle sur l’ensemble du département tout en préservant la santé et la sécurité des sapeurs-pompiers, personnels administratifs et techniques.

La doctrine prévoit une montée en puissance progressive des dispositifs. Dès les premiers niveaux de vigilance, le CTA-CODIS assure une veille renforcée et identifie les événements susceptibles d’être impactés par la chaleur. Selon l’évolution de la situation, des renforts peuvent être engagés, des postes de commandement activés et des mesures spécifiques mises en œuvre afin d’anticiper les conséquences opérationnelles de l’événement.

Les centres d’incendie et de secours sont également invités à adapter leur fonctionnement. Les stocks d’eau, les systèmes de climatisation et de ventilation doivent être vérifiés, tandis que les activités physiques, les formations et les exercices peuvent être réduits, reportés ou annulés selon le niveau de vigilance. Une attention particulière est portée aux périodes les plus chaudes de la journée.

La protection des intervenants constitue un axe majeur de cette doctrine. L’hydratation régulière, l’adaptation des horaires de travail, le recours aux espaces climatisés lors des temps de repos et le suivi sanitaire des personnels engagés permettent de limiter les risques liés à la chaleur. En vigilance orange et rouge, des restrictions supplémentaires sont prévues concernant les activités physiques et certains exercices.

Cette note rappelle également l’importance des remontées d’informations vers le CODIS afin d’assurer un suivi précis de la situation départementale : évacuations importantes, interventions auprès de populations sensibles, impacts sur les établissements ou les réseaux, ainsi que tout événement présentant un enjeu particulier.

A télécharger :

Vigilance météo canicule

 


Départ d'un Groupe d'Intervention Feu de Forêts (GIFF)

colonne fdf

À la demande de l’État-Major de la zone de défense Ouest, le SDIS 29 a engagé un Groupe d’Intervention Feux de Forêts (GIFF) mardi 23 juin 2026.

Cette mobilisation s’inscrit dans le cadre d’un dispositif préventif de lutte contre les feux de forêt, en renfort de la région Centre-Val de Loire, au profit du département du Cher.

Le SDIS 29 a constitué un GIFF composé de 4 camion-citerne feux de forêts, 2 véhicule léger hors route, 1 véhicule tout usage et 1 véhicule transport de personnel, intégré à la colonne Bretagne aux côtés des SDIS 35 et SDIS 22. Cette colonne est placée sous le commandement d’un officier du SDIS 29.

Les personnels sont partis depuis Quimperlé et assureront leur mission jusqu’au 26 juin 2026, avant leur retour dans le Finistère.

Merci à l’ensemble des personnels mobilisés.

 


Défib'Action 2026 : devenez acteurs de la chaîne de survie !

defib action

Du 20 au 28 juin 2026, l’application Staying Alive lance la 4ᵉ édition du Défib’Action, une mobilisation nationale visant à améliorer la cartographie des défibrillateurs automatisés externes (DAE) en France. Chaque défibrillateur correctement référencé peut faire gagner de précieuses minutes lors d’un arrêt cardiaque.

Comment participer ?

Avec l’application Staying Alive, vous pouvez :
- Ajouter un défibrillateur absent de la carte
- Confirmer la présence d’un défibrillateur déjà référencé
- Compléter sa fiche (photos, horaires d’accès, informations utiles)
- Signaler un appareil défaillant ou mal localisé

Cette année, le Défib’Action devient encore plus interactif avec un système de badges à collectionner récompensant l’engagement des participants.

Et si vous alliez plus loin ?

L’application Staying Alive permet également à chacun de devenir Citoyen Sauveteur. Formé ou non aux gestes qui sauvent, vous pouvez être alerté par les secours en cas d’arrêt cardiaque à proximité pour débuter les premiers gestes ou aller chercher un défibrillateur avant l’arrivée des sapeurs-pompiers et du SAMU. Chaque minute compte : sans massage cardiaque, les chances de survie diminuent de 10 % par minute.

En France, près de 50 000 arrêts cardiaques surviennent chaque année. L’engagement des citoyens est un maillon essentiel de la chaîne de survie.

Téléchargez l’application Staying Alive et participez au Défib’Action 2026
Plus d'informations sur : https://stayingalive.org/

 


 

Conférence départementale de la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) dans le Finistère

copil fdf

Alors que débute la période estivale, et que le département est placé en vigilance rouge canicule, les services de l’État, le SDIS 29 et acteurs du territoire se sont réunis.

Créée dans la continuité des incendies des Monts d’Arrée de 2022, cette instance permet de coordonner les actions de prévention, de surveillance et d’aménagement des espaces naturels les plus exposés.

Depuis 2023, plusieurs avancées ont été engagées :
- classement de trois massifs finistériens à risque incendie ;
- identification de 42 communes concernées ;
- réalisation de travaux DFCI dans les Monts d’Arrée ;
- renforcement de la surveillance et des moyens de prévention.

Prévenir les incendies reste l’affaire de tous. Respect des consignes, vigilance dans les espaces naturels et débroussaillement lorsque cela est obligatoire sont essentiels pour protéger les habitants et notre patrimoine naturel.

 

 


Le personnel du SDIS 29 mobilisés pour le don du sang

don du sang

À l’occasion de la journée mondiale des donneurs de sang, des agents du SDIS 29 se sont mobilisés en donnant leur sang sur leur temps de travail.

Un geste simple mais essentiel qui témoigne de leur engagement au service des autres. Chaque don contribue à sauver des vies et à soutenir les réserves de sang, de plasma et de plaquettes indispensables au quotidien.

Merci à toutes les personnes qui ont participé à cette action solidaire ! Ainsi qu’aux équipes de l’Établissement Français du Sang pour leur engagement quotidien. Une mention particulière à la Maison du Don de Quimper, qui a accueilli et accompagné les agents tout au long de cette journée de mobilisation.

Vous aussi, vous pouvez agir, ils ont besoin de vous ! Si vous êtes éligible au don, prenez rendez-vous dès maintenant sur le site de l’Établissement Français du Sang : https://dondesang.efs.sante.fr/

 


 

180 jeunes sapeurs-pompiers réunis à Pont-l'Abbé pour le rassemblement technique départemental

rassemblement jsp

Samedi 13 juin, 180 Jeunes Sapeurs-Pompiers (JSP) venus de 10 sections du Finistère se sont retrouvés à Pont-l’Abbé à l’occasion du rassemblement technique départemental.

Tout au long de la journée, les JSP ont démontré leurs compétences à travers différentes épreuves de manœuvres incendie, de secourisme et d’ateliers techniques. Une belle occasion de mettre en pratique les connaissances acquises durant leur formation et de partager les valeurs qui les rassemblent : engagement, solidarité et esprit d’équipe.

Le week-end a également été marqué par la célébration des 40 ans de la section des JSP de Pont-l’Abbé. Créée en 1986, elle a formé plusieurs générations de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, contribuant ainsi au renouvellement des effectifs des centres d’incendie et de secours du territoire.

À cette occasion, le challenge départemental a été renommé « Challenge Ludovic Roland », en hommage à cet adjudant et ancien JSP récemment disparu.

L’événement s’est déroulé en présence du capitaine Olivier Lever, président de l’Union départementale des sapeurs-pompiers du Finistère (UDSP29), de Maël de Calan, président du SDIS 29 et du Conseil départemental du Finistère, de Lédie Le Hir, vice-présidente du SDIS 29 ainsi que du colonel Éric Duverger, directeur départemental du SDIS du Finistère.

Félicitations à l’ensemble des Jeunes Sapeurs-Pompiers pour leur engagement et leur motivation, ainsi qu’aux encadrants et bénévoles qui les accompagnent tout au long de leur parcours.

 


 

Challenge nationale secours routier et SSUAP à Pontivy

challenge sr

Du 10 au 12 juin, l’équipe Penn ar bed rescue a représenté le SDIS 29 lors du Challenge national de secours routier et de secours et soins d’urgence aux personnes (SSUAP).

Pour leur 3ᵉ participation, les équipiers étaient engagés sur les deux compétitions. Une belle occasion de perfectionner leurs techniques, d’échanger avec des experts français et internationaux et de partager les bonnes pratiques de secours.

Félicitations à toute l’équipe pour ses performances et pour le prix de la meilleure progression en secours routier !

 


 

Championnat de France de cyclisme: de belles performances pour la délégation finistérienne

image chamionnat cyclisme

Les Championnats de France de cyclisme des sapeurs-pompiers se sont déroulés les 20 et 21 juin 2026 à Neuvy-Saint-Sépulchre (Indre), réunissant près de 175 participants.

La délégation finistérienne, composée de Katell Le Gall, Camille Gourvennec et de Yann GOURVENNEC, a obtenu de beaux résultats. Lors du contre-la-montre de 15 km, Camille a pris la 3ᵉ place en Féminine 1, Katell la 4ᵉ place en Féminine 2 et Yann s’est classé 16ᵉ en Vétéran 2.

Le dimanche, Camille a confirmé sa performance en montant à nouveau sur la 3ᵉ marche du podium. Malgré l’abandon de Katell sur crevaison, la délégation revient avec un bilan très satisfaisant et déjà l’envie de participer à l’édition 2027, prévue du côté de Nancy.

Les participants remercient l’Amicale des sapeurs-pompiers du Faou, l’UDSP 29 et le SDIS 29 pour leur soutien logistique et financier.

 


 

Participation à l'événement "Clocheville en fête"

 montage clochille

Noël JUGEL, Co-Fondateur et bénévole au sein de l'association Sapeurs-Lipopette d’Indre-et-Loire (37), a participé à l'événement « Clocheville en Fête », organisé au profit des enfants hospitalisés.

Cette manifestation s’est déroulée le 3 juin 2026 au CHU Pédiatrique de Tours. Elle vise à offrir aux jeunes patients une journée de divertissement, de rencontres et d'évasion grâce à l'engagement de bénévoles et d'acteurs du monde des sapeurs-pompiers.

Depuis 27 ans, l'association Sapeurs-Lipopette mène des actions auprès des enfants hospitalisés afin d'apporter réconfort, sourires et moments de bonheur. La participation de cette association s'inscrit dans cette démarche solidaire et vise à contribuer au succès de cette journée dédiée aux enfants.

 

 


 

Réunion du comité de gestion de la ressource en eau (CGRE) du Finistère : le département est placé en "vigilance sécheresse"

image gestion eau

Le comité de gestion de la ressource en eau (CGRE) du Finistère s’est réuni le 9 juin 2026 sous la présidence du préfet Louis Le Franc pour faire un point de situation de la ressource en eau dans le département.

Les relevés de Météo-France des cumuls pluviométriques depuis le début de l’année, notamment les mois de mars, avril et mai sont globalement déficitaires à l’exception de certains secteurs où des précipitations localement intenses ont permis d’être au-dessus des normales pour le mois de mai. Les débits des cours d’eau se trouvent actuellement sous le niveau moyen, ce qui nécessite une surveillance accrue.

Les trois retenues stratégiques du département pour l’alimentation en eau potable et le soutien d‘étiage (Drennec, Saint Michel et Moulin Neuf) sont proches de leur niveau de remplissage maximal.

Au vu de ce contexte, les prévisions météorologiques ne permettent pas d’envisager une amélioration sensible de la situation d’ici plusieurs semaines. Aussi, pour préserver l’alimentation en eau potable et les milieux naturels, le préfet du Finistère a décidé de placer le département du Finistère en état de « vigilance sécheresse ».

A compter de ce jour, tous les utilisateurs (particuliers, collectivités territoriales, industriels, agriculteurs, etc ...) sont invités à restreindre leurs consommations d’eau afin d’économiser la ressource.
Chacun est appelé à faire preuve de civisme en respectant les mesures prises en veillant à faire une utilisation raisonnée et économe pour préserver la ressource en eau.

L’arrêté et les mesures applicables aux usages de l’eau sont consultables sur le site des services de l’État du Finistère ( https://www.finistere.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Environnement/Police-de-l-eau/Secheresse), sur le site national dédié ( vigieau.gouv.fr) et en mairie.

 


 

Conventions de disponibilité

image conventions

Dans l’objectif de favoriser la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, notamment en journée, le SDIS 29 a souhaité sensibiliser l’ensemble des partenaires socio-économiques à la problématique du volontariat.

Les conventions de disponibilité instaurent certaines mesures en faveur des employeurs qui emploient des sapeurs-pompiers volontaires, offrant ainsi la possibilité aux salariés et/ou agent sapeurs-pompiers volontaires de s’absenter de leur lieu de travail afin de suivre des formations et de participer à l’activité opérationnelle de leur centre d’incendie et de secours.

Des conventions de disponibilité ont été signées le mercredi 3 juin 2026 entre :
- L’entreprise ABARNOU ECHAFAUDAGES de Plabennec et le SDIS 29, puis,
- La société COTY – Garage Renault de Lanmeur et le SDIS 29

 


 

Exercice départemental. Au coeur de la manoeuvre FDFEN au Menez-Hom

montage fdfen

Jeudi 11 juin s'est déroulé l'exercice départemental annuel de lutte contre les Feux de Forêts et d'Espaces Naturels (FDFEN) sur le site du Menez Hom, sur la commune de Dinéault.

Pour coller au plus près de la réalité d'un départ de feu de végétation, l’exercice a été construit autour d'une montée en puissance progressive des moyens :
-13h30 - Le briefing.
-14h00 - L'alerte et le premier engagement : les agents de l'Office National des Forêts (ONF) simulent une reconnaissance et déclenchent l'alerte auprès du CTA-CODIS (Centre de Traitement de l'Alerte - Centre Opérationnel Départemental d'Incendie et de Secours). Le GIFF 1 (Groupe d'Intervention Feux de Forêts) est immédiatement engagé sur un flanc du Menez Hom.
-14h30 - L'arrivée des renforts : face à l'évolution du sinistre fictif, la chaîne de commandement demande l'engagement des GIFF 2 et 3 en renfort.
-15h30 - Le pic d'intensité : le dispositif atteint son intensité maximale. Les 60 personnels coordonnent leurs efforts , appuyés par les UIFF (Unités d'Intervention Feux de Forêts) , les Marins-Pompiers de l'Île Longue, le lot spécialisé de matériel d'extinction BACO , une équipe de brûlage dirigé et les agriculteurs volontaires intégrés au plan d'attaque. Le groupe GALIM (Groupe d'Alimentation) assure la logistique.
-16h30 / 17h00 - Le débriefing : Après la fin de l'exercice et le reconditionnement des matériels, un bilan à chaud a permis d'évaluer l'efficacité des choix tactiques des COS (Commandants des Opérations de Secours) et de tester les progiciels du PCC (Poste de Commandement de Colonne).

Cet entraînement majeur a été co-piloté par le lieutenant-colonel Jean-Luc Falc’hun, le lieutenant Antoine Dorval et le lieutenant Yannick Roussel.

Bravo à l'ensemble des personnels, aux stagiaires des formations FDFEN 1 et 2, ainsi qu’à nos partenaires pour leur professionnalisme au cours de cette journée essentielle pour la sécurité de notre département.

A consulter :

Portfolio de l'exercice

 


 

Journée nationale des sapeurs-pompiers à Saint-Renan

 

Le samedi 20 juin 2026, la commune de Saint-Renan a accueilli la cérémonie départementale de la Journée nationale des sapeurs-pompiers.

Ouverte au public, cette cérémonie a permis de mettre à l’honneur l’engagement, le dévouement et le courage des sapeurs-pompiers du Finistère.

Au programme
- Accueil des autorités.
- Passation du drapeau du Corps départemental.
- Remise de médailles et de lettres de félicitations.
- Remise des casques.
- Hommage aux sapeurs-pompiers décédés.

Le SDIS 29 remercie l’ensemble des participants, des autorités présentes et des personnes mobilisées pour l’organisation de cette cérémonie.

A consultez :

Portfolio photos

 

JNSP 2026

 

 


 

Hommage national aux sapeurs-pompiers à Paris

montage hommage nationale

Le jeudi 11 juin 2026, une cérémonie d’hommage national aux sapeurs-pompiers s’est tenue sous l’Arc de Triomphe à Paris, présidée par le ministre de l’Intérieur.

Cette participation s’inscrit dans le cadre de la Journée nationale des sapeurs-pompiers et de la reconnaissance des personnels décédés en service.

Le SDIS 29 était représenté par la garde du drapeau du CIS Pont-l’Abbé, accompagnée du colonel Cédric Rigollet, directeur départemental adjoint.

 


 

 

Le conseil d'administration renouvelé pour le SDIS 29

 nouveau ca

Le conseil d’administration du SDIS 29 s’est réuni jeudi 18 juin sous la présidence de Maël de Calan.

À la suite des élections municipales de mars 2026 et des élections professionnelles de mai 2026, sa composition a été renouvelée.

Cette instance joue un rôle central : elle définit les grandes orientations du SDIS 29, vote le budget et fixe les priorités du service départemental d’incendie et de secours du Finistère.

Le conseil d’administration est composé :
- du Préfet,
- d’élus du Conseil départemental,
- de représentants des communes et des intercommunalités,
- de représentants du personnel (sapeurs-pompiers et personnels administratifs et techniques) disposant d’une voix consultative.

 

elus un

elus deux

 

 


 

Séminaire sur le secours routier

seminaire sr

Le 18 juin, le Centre de Formation Départemental a accueilli une journée de séminaire dédiée à la sécurité routière.

L’objectif de cette rencontre était de partager les dernières avancées techniques et technologiques en matière de secours routier, à la fois sur la thématique de la désincarcération mais aussi de la gestion des incendies de véhicules, afin de permettre à l’ensemble des acteurs concernés de disposer du même niveau de connaissance face à l’évolution de ces pratiques et de partager sur leurs pratiques opérationnelles.

Cette journée, organisée en partenariat avec Renault, a réuni de nombreux partenaires : le SAMU, la Préfecture, les forces de l’ordre ainsi que les sapeurs-pompiers des SDIS 22 et SDIS 56.

Au programme :
- Présentation du dispositif e-Call ;
- Échanges sur les moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’intervention du SAMU;
- Présentations des évolutions techniques du secours routier ;
- Démonstrations de désincarcération sur le plateau technique du CFD.

Le séminaire a été ouvert par le Directeur départemental, particulièrement attaché à ce type de manifestation favorisant le partage d’expérience et le développement des compétences entre services.

Merci à l’ensemble des intervenants pour la qualité de leurs présentations et de leurs échanges tout au long de cette journée. Merci également à l’équipe du groupement Formation ainsi qu’à l’équipe départementale Secours Routier pour leur investissement et l’organisation de cet événement.

 


  

Visite de la direction au CIS du Faou

 cis faou

 La direction du SDIS du Finistère s’est rendue au centre d’incendie et de secours du Faou, le 10 juin dernier.

Une occasion d’échanger avec les sapeurs-pompiers volontaires qui assurent chaque jour la protection des habitants du territoire.

Le CIS du Faou, c’est :
- 36 sapeurs-pompiers volontaires.
- dont 9 sont des femmes.
- 885 interventions en 2024 et 1041 interventions en 2025.
- A venir : poursuivre la dynamique de recrutement et renforcer la féminisation des effectifs.

L’objectif est également d’accompagner les sapeurs-pompiers dans le développement de leurs compétences, tout en consolidant les ressources spécialisées, notamment dans les domaines du secours en milieux périlleux et du sauvetage aquatique, afin de garantir une réponse opérationnelle toujours plus efficace.

Anecdote marquante : les sapeurs-pompiers se sont particulièrement illustrés lors des inondations survenues en début d’année, en assurant près de 40 interventions sur leur secteur. Ils ont également été mobilisés sur les premiers feux d’espaces naturels de la saison, notamment lors de l’incendie de sapinière sur la commune de Rosnoën.

Une phrase pour définir le CIS du Faou : c’est dans l’effort d’une intervention et le partage d’un moment convivial que les équipes se soudent pour ne faire qu’une.

Merci aux équipes pour leur engagement et leur accueil.

 


  

Bal des sapeurs-pompiers de Fouesnant-Pleuven

affiche bal

L’Amicale des sapeurs-pompiers de Fouesnant-Pleuven vous donne rendez-vous pour son bal le samedi 11 juillet 2026.

Cette soirée conviviale et festive se déroulera à partir de 19 h, sur la place de la Mairie, au bourg de Pleuven.

L’occasion pour les habitants, les familles et les visiteurs de partager un moment de détente et de convivialité aux côtés des sapeurs-pompiers.

 


 

Participation du service SIG à la journée francophone Global Mapper Pro - 4 juin 2026

 global mapper

Le service SIG a présenté, lors de la journée francophone organisée par la société Géom@tique (diffuseur agréé de la solution Global Mapper Pro de Blue Marble Geographics), ses travaux sur la cartographie du risque de submersion marine ainsi que les autres usages de l’application 3D.

Cette solution permet au service SIG de réaliser des traitements en trois dimensions, notamment à partir de données LiDAR ou de modèles numériques de terrain (MNT).

Lors de cet événement, l’équipe a partagé les grandes étapes et la démarche méthodologique du projet de cartographie des scénarios de remontée des eaux, ainsi que les aspects techniques des traitements spatiaux mis en œuvre.

Pour en savoir plus, le résumé de l’intervention du SDIS 29 est disponible sur le site internet de Géom@tique. Les vidéos de la conférence seront prochainement publiées sur la chaîne YouTube de la société.

Lien :
https://www.geomatique.fr/globalmapper/conference-2026/intervenants-2026/glemoingabesnard/

 

 

Championnats de France de cyclisme des sapeurs-pompiers : de belles performances pour la délégation finistérienne

bandeau 2021


FLASH INFO N°178 du 10 SEPTEMBRE 2026

 

SOMMAIRE


NexSIS

INFORMATIONS SPP / PAT

INFORMATIONS SPP / SPV

INFORMATIONS GENERALES

  

NexSIS v3

NEXSIS. MER 3 : une étape majeure dans la préparation du futur système d'alerte

 

Le SDIS du Finistère a conduit la 3ᵉ Mise à l'Épreuve du Réel (MER 3) du projet NexSIS au CTA-CODIS.

Cette étape technique constitue un jalon important dans la préparation du déploiement du futur système national de gestion des alertes et des opérations.

Pendant toute la journée, les opérateurs ont traité de véritables appels en réalisant une double saisie entre le logiciel actuellement utilisé (START) et NexSIS. Les tests ont permis de vérifier le bon fonctionnement de la chaîne de mobilisation, depuis la création de l'intervention jusqu'à l'édition des ordres de départ et au déclenchement des bips dans 14 centres d'incendie et de secours répartis sur le département.

L'objectif n'était pas uniquement de confirmer le bon fonctionnement du système, mais également d'identifier les éventuels points de vigilance afin d'apporter les corrections nécessaires avant la mise en production.

Cette réussite est le fruit d'un important travail préparatoire mené depuis plusieurs semaines par les équipes du Groupement des systèmes d'information, du Groupement des opérations, du CTA-CODIS, ainsi que par les personnels des centres de secours concernés. Elle a également bénéficié de l'accompagnement de l'Agence du Numérique de la Sécurité Civile et de la société Systel.

La prochaine étape, prévue en septembre avec la MER 4, portera notamment sur les échanges avec le SAMU (liaison 15-18) et sur les fonctionnalités dédiées au secours d'urgence aux personnes.

Le SDIS du Finistère remercie l'ensemble des personnels et partenaires mobilisés pour leur investissement. Cette nouvelle étape confirme que le déploiement de NexSIS repose avant tout sur une mobilisation collective au service de l'amélioration de la réponse opérationnelle.

  


INFORMATIONS SPP / PAT

 

AGATT. Une notice disponible sur l'intranet

Agatt

Afin d’accompagner les agents dans l’utilisation du progiciel AGATT, une notice dédiée est désormais disponible sur l’intranet du SDIS29.

Ce document a pour objectif de regrouper, au sein d’un document unique, l’ensemble des informations essentielles à l’utilisation d’AGATT par les agents SPP et PATS exerçant en régime cyclé ou en service hors rang.

Un document de référence
La notice précise les modalités pratiques d’utilisation du progiciel et constitue un document de référence pour l’application des différentes procédures liées à AGATT.
Elle permet ainsi à chacun de disposer, au même endroit, des informations nécessaires pour faciliter l’utilisation quotidienne du progiciel et répondre aux principales interrogations rencontrées dans le cadre de son utilisation.

Une équipe à votre écoute
L’équipe des administrateurs AGATT reste à la disposition des agents pour répondre à leurs éventuelles interrogations et les accompagner dans l’utilisation du progiciel.
Une adresse générique dédiée est également disponible pour toute question ou demande d’assistance : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
A noter, des sessions d’accompagnement à destination des encadrants seront proposées courant le dernier trimestre 2026.

Un document évolutif
Attention, la notice AGATT est un document évolutif : elle pourra être régulièrement actualisée afin de tenir compte des évolutions du progiciel, des procédures ou des besoins identifiés.
Il est donc recommandé de consulter régulièrement la notice directement sur l’intranet afin de toujours disposer de la version la plus récente.

  


 

Bureau carrière-paie. Missions et organisation

Bureau Carriere Paie Infographie

  


 

Formation. Découverte des Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP)

Photo article

Un module de formation « Découverte des TOP » est proposé au second semestre. Cette formation a pour but de faire découvrir ce que sont les Techniques d’Optimisation du Potentiel ou comment notre influence notre perception, notre niveau d’attention, notre vigilance et notre capacité à communiquer efficacement.

Au cours de cette formation, vous découvrirez des techniques concrètes et facilement transposables au quotidien, notamment autour de :

  • la respiration, pour mieux gérer son état interne ;
  • l’imagerie mentale, pour se préparer et renforcer sa capacité d’action ;
  • le dialogue interne, pour agir sur ses pensées et ses réactions ;
  • le sommeil, pour favoriser la récupération et maintenir ses capacités.

Public

Tous les agents SPP et PATS (sauf les Formateurs Accompagnateurs et Concepteurs : La découverte des TOP est intégrée à leur FMPA).

Dates et heures

  • Vendredi 23 octobre 8h30-12h30 (CFD)
  • Jeudi 12 novembre 8h30-12h30 (CIS Brest)
  • Lundi 23 novembre 8h30-12h30 (CIS Quimper)

Inscriptions sur GEEF https://geef.sdis29.fr/

Places limitées à 12 agents par session

Pour toutes questions, vous pouvez contacter le Lieutenant Guillaume BIHEL Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 
 INFORMATIONS SPP / SPV

 

RAPPEL. Référents Habillement-EPI : formation et recyclage 2026

habillement

 Le service Plate-Forme Logistique du Groupement Logistique vous propose une ½ journée de Formation/Recyclage, destinée aux Référents Habillement-EPI des centres de secours et des services (nouveaux et confirmés), afin :

- d’une part, de revoir ensemble les bonnes pratiques pour l’utilisation des EPI,
- d’autre part, de faire le point sur le logiciel IWS (évolutions, utilisations, etc...) et vos demandes d’habillement sur ce logiciel.

Vous pouvez vous inscrire via la plateforme de formation GEEF sur 4 sessions au choix (durée : 3h) :

  • le vendredi 11 septembre 2026, sur le site de Brest-Kerallan, de 9h à 12h,
  • le vendredi 11 septembre 2026, sur le site de Brest-Kerallan, de 13h30 à 16h30,
  • le vendredi 25 septembre 2026, au Centre de Formation Départemental à Saint-Ségal, de 9h à 12h.

Le vendredi 25 septembre 2026, au Centre de Formation Départemental à Saint-Ségal, de 13h30 à 16h30.

Le programme de cette ½ journée de formation/recyclage sera le suivant :

  • Rappel sur le contrôle et l’utilisation des EPI, ainsi que des procédures,
  • Présentation et utilisation du logiciel IWS pour les demandes de dotation, d’échange, retour de paquetage...
  • Les nouveautés,
  • Echanges / Questions.

Vous pouvez dès à présent vous inscrire sur GEEF (https://geef.sdis29.fr/).

Pour plus de renseignements, nous pouvez contacter Rodolphe GRANGIENS (02 79 18 14 82) ou Karine QUEFFURUS (02 79 18 14 73).

 


 

Partage d'information d'accident en servicePIAS SIS Accident SP renverse par VSAV Page 3

 Dans le cadre du partage des informations relatives aux accidents de service, la DGSCGC a communiqué un PIAS réalisé par un SIS, consécutif à un accident au cours duquel un sapeur-pompier a été renversé par son véhicule de secours et d’assistance aux victimes (VSAV).

La DGSCGC rappelle l’importance du respect des mesures de sécurisation des véhicules en intervention, notamment lors de phases de stationnement. Une vigilance accrue doit être portée aux conditions d’arrêt des engins ainsi qu’à la mise en œuvre des dispositions adaptées (mise en œuvre des dispositifs de calage) pour prévenir tout déplacement intempestif, en particulier lorsque la configuration des lieux ou le contexte opérationnel présentent des facteurs de risques (forte pente, terrain instable, intervention prolongée, etc.).

 A télécharger :

PIAS

  

 

 


 

CTA-CODIS. Le bon numéro au bon moment

CTA numeros

Afin de faciliter les communications avec le CTA-CODIS et de garantir une bonne gestion des appels, un rappel des différents numéros et de leurs usages est proposé.

Sur intervention, les messages opérationnels passent en priorité par la radio sur les canaux OPS (236, 238 ou 245).

Le 02 98 76 53 18 est à utiliser uniquement en cas de dysfonctionnement radio.

Pour les demandes liées au fonctionnement (panne ou transfert de véhicule, incident technique...), le 02 98 76 53 18 est le numéro à privilégier.

Pour une liaison médicale avec le SAMU, utilisez la ligne prioritaire enregistrée au 02 98 76 53 15. En cas d’injoignabilité, contactez le CODIS au 02 98 76 53 18.

A télécharger

Fiche des numéros  

  


 

Toxicité des fumées. Un groupe de travail installé depuis octobre 2025

Modèle illustration

Depuis octobre 2025, un groupe de travail pluridisciplinaire, a été installé au sein du SDIS du Finistère. Il a vocation à travailler sur la prévention des risques liés à la toxicité des fumées. Cinq rencontres ont d’ores et déjà été organisées, le 8 octobre 2025, le 1er décembre 2025, le 5 février 2026, le 29 mars 2026 et le 17 juin dernier. La prochaine rencontre est programmée le 28 septembre 2026. Le groupe de travail regroupe l’ensemble des sous directions dans leur domaine de compétence. Il intègre des représentant du personnel depuis son lancement. Il est présidé par le directeur adjoint. Tous les statuts sont concernés par l’approche (personnels administratifs et techniques, sapeurs-pompiers professionnels et volontaires). 

Le groupe de travail a d’emblée décidé d’élargir ses travaux à l’exposition aux agents CMR (cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction). Le SDIS dispose d’ores et déjà d’une doctrine opérationnelle en la matière, toutefois il est apparu indispensable pour les services comme pour les représentants du personnel de renouveler et surtout d’élargir l’approche et la réflexion sur ces sujets. Le groupe fonde ses travaux sur les publications de portée nationale et notamment sur le guide de doctrine opérationnel « Prévention des risques liés à la toxicité des fumées » ainsi que les PIAS ou autres documents associés.

Les sujets sont évoqués dans le cadre d’un continuum de sécurité allant de la prévention jusqu’à la traçabilité des expositions des agents, en passant par la protection et le suivi médicale. L’approche aborde l’ensemble des circonstances, des lieux et des activités qui exposent les personnels. Le cycle opérationnel ou fonctionnel des activités est considéré dans leur globalité (hygiène et vie en caserne, doctrine pour la réponse opérationnelle, matériels et équipement de protection individuelle, sensibilisation et formation des agents, infrastructure, brûlage en caisson de feu, ...). Les travaux du GT font l’objet de comptes rendus réguliers lors des séances du F3SCT (formation paritaire présidée par la vice-présidente du SDIS).

Les travaux sont placés sous le sceau du pragmatique et sont animés d’un souci constant d’applicabilité sur le terrain comme d’optimisation financière. Ils sont teintés par la notion de développement durable (approche économique, sociale et environnementale conjuguée). L’esprit des travaux réside dans une prise en compte à leur juste mesure des risques en présence. Ces derniers sont considérés sur la base de l’état actuel des connaissances sur le sujet.


Le groupe de travail a d’ores et déjà engagés les travaux dont la liste et l’état d’avancement figure ci-après :

Actions et travaux Etat d’avancement Date de réalisation envisagée

La révision de la note INC 02 par le groupement OPS, présentée en version quasi définitive le 29 avril 2026 au groupe de travail (en cours de relecture et finalisation compte tenu des arbitrages opérés). Le volet Amiante sera traité indépendamment des fumées et autres contaminants.

 

80 % T3 2026

La création d’un guide départemental des bonnes pratiques à destination des agents concernant la toxicité des fumées en intervention et l’exposition aux différents contaminants (pour les véhicules et matériels, les infrastructures et la gestion opérationnelle, avant, pendant et après l’intervention).  Le guide est cours de relecture et de finalisation.

 

60 % T4 2026

La création d’une note VSI / VSO pour l’organisation du soutien global de l’intervenant, intégrant éventuellement une dimension « officier de sécurité » sur intervention

 

10 % T1 2027

La réalisation d’une grille de criticité (sur la base des recommandations du groupe de travail national et de l’observatoire national de la santé des SP) sur les recommandations concernant les entrainements de brûlage en caisson (tableau réalisé et visualisé en GT)

 

100 % T2 2026

L’information régulière des membres sur l’évolution du tableau des maladies professionnelles pour les sapeurs-pompiers (note d’information de la DGSCGC)

 

100 % T2 2026

La prise en compte de la traçabilité des expositions pour les agents (fiche annuelle d’exposition, fiche de fin de carrière et visite médicale associée). Le partage de pratique avec les SDIS voisins, comme la préfiguration d’un outil informatique de requêtage des bases de données du SDIS (proposition Ciril groupe, Oxio en lien avec a DGSCGC) sont engagés. L’acquisition de l’outil devrait intervenir au second semestre (moyens financiers prévus au BP 2026) 

 

50 % T4 2026

La réflexion sur une nouvelle organisation des infrastructures dans le respect du principe élémentaire de la « marche en avant » et à la juste mesure des besoins (intégré aux futurs cahiers des charge des CIS), pour les nouvelles constructions et les réhabilitations de l’existant)

 

20 % T1 2027

L’expérimentation de procédures/ techniques pour le nettoyage des tuyaux et matériel sur intervention et hors intervention. Réalisé au CIS Brest, présentation des résultats.

 

100 % T1 2026

La réflexion concernant une dotation en SVI des sapeurs-pompiers formateurs caisson après arbitrage de la direction.

 

30 % T1 20247

 


 

Saisonniers hiver. Le SDIS 04 recrute

saisonnier

A télécharger

Avis de vacance et informations diverses  

 

 


INFORMATIONS GENERALES

 

Journées européennes du patrimoine. Le SDIS ouvre ses portes

journee patrimoine

Les 19 et 20 septembre, les Journées européennes du patrimoine donnent rendez-vous au public partout en France pour découvrir des lieux historiques, culturels et patrimoniaux parfois exceptionnellement ouverts.

En Finistère, cette 43e édition marque la rentrée culturelle. Le Département propose tout au long du week-end de nombreuses visites, découvertes et animations dans ses sites patrimoniaux, culturels et naturels : domaines et musées départementaux, Musée départemental breton, Archives départementales, Maison du Département, Centre départemental d’archéologie, espaces naturels protégés....

Quatre sites à découvrir par le public

À Plougastel-Daoulas, l’Espace du sapeur-pompier de l’UDSP 29 ouvre ses portes pour une plongée dans l’histoire des soldats du feu. Véhicules anciens, pompes à bras, échelles, casques, uniformes et équipements d’intervention composent une collection remarquable consacrée au patrimoine des sapeurs-pompiers :

  • Samedi 19 et dimanche 20 septembre : 10 h-12 h et 14 h-18 h
  • Visite libre : sans réservation

À Saint-Ségal, le Centre de formation départemental (CFD) permet de découvrir les infrastructures et les plateaux techniques utilisés pour former les sapeurs-pompiers et maintenir leurs compétences :

  • Samedi 19 septembre : 10 h-17 h
  • Visite libre : sans réservation

À Quimper, le Centre de traitement de l’alerte (CTA) et le Centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) ouvrent exceptionnellement leurs portes :

  • Samedi 19 septembre : 10 h, 10 h 45, 11 h 30, 14 h, 14 h 45, 15 h 30, 16 h 15 et 17 h
  • Visite guidée de 45 minutes : réservation obligatoire

Enfin, le centre d’incendie et de secours (CIS) de Quimper propose une visite de ses installations et de ses espaces opérationnels. Les visiteurs pourront découvrir les véhicules, les locaux et les équipements, mais également échanger avec les sapeurs-pompiers sur leur quotidien et leur engagement :

  • Samedi 19 septembre : 9 h, 10 h, 11 h, 12 h, 14 h, 15 h, 16 h et 17 h
  • Visite guidée : réservation obligatoire

Programme complet et inscriptions : Journées du patrimoine en Finistère – Département du Finistère

 


 

Les Glénan. Un dispositif de secours mobilisé 24h/24 tout l'été

 Glenan

Le lundi 27 juillet, le colonel hors classe Éric Duverger, directeur départemental du SDIS du Finistère, s'est rendu au CIS saisonnier des Glénan. Cette visite a permis de rencontrer les équipes engagées sur l'archipel, d'échanger sur leurs conditions d'intervention et de saluer l'engagement des 23 sapeurs-pompiers qui assurent, tout au long de l'été, une présence opérationnelle permanente au service de la sécurité des habitants et des visiteurs.

Une immersion au cœur d'un dispositif insulaire

Accompagné de la Commandante Sandrine Le Saux, cheffe de la compagnie de Concarneau et responsable de l'activation du CIS saisonnier, le directeur départemental a effectué la traversée en même temps que l'équipe montante, prenant le relais de l'équipe descendante.

Cette visite a permis de mieux appréhender les spécificités d'un centre de secours installé sur un archipel. Aux Glénan, l'absence d'eau potable, de commerces et de réseau routier impose une organisation logistique particulièrement exigeante. Deux fois par semaine, l'eau, les denrées alimentaires, le carburant du bateau léger de sauvetage (BLS), le matériel et les équipes sont acheminés vers l'archipel afin de garantir la continuité du service.

Le directeur départemental a ensuite visité les locaux, le poste de soins et les différents équipements spécifiques utilisés au quotidien par les équipes.

Des échanges sur les réalités opérationnelles

La rencontre avec les équipes montantes et descendantes a été l'occasion d'échanger sur les particularités opérationnelles liées à l'insularité : interventions terrestres et nautiques, évacuations sanitaires, prise en charge de petits soins ou encore contraintes liées à l'éloignement du continent.

Le Colonel hors classe Éric Duverger a également présenté une nouvelle procédure interservices, récemment validée par la Préfecture. Celle-ci permet, dans certaines situations particulières, l'acheminement rapide des forces de l'ordre à la demande du SDIS afin de renforcer la sécurité des sapeurs-pompiers engagés sur l'archipel.

Un engagement collectif à l'échelle du département

Cette saison, 23 sapeurs-pompiers issus de 17 centres d'incendie et de secours du Finistère assurent l'activation du CIS saisonnier. Leur engagement permet de maintenir, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, une équipe composée de quatre sapeurs-pompiers, conformément au dispositif opérationnel défini par le SDIS.

Les personnels engagés proviennent des CIS de Fouesnant, Rosporden, Melgven, Aven, Odet, Concarneau, Bannalec, Quimperlé, Pont-l'Abbé, Pouldreuzic, Quimper, Lannilis, Landerneau, Saint-Pol-de-Léon, Le Faou, Châteauneuf-du-Faou ainsi que de la compagnie de Lesneven.

Le SDIS adresse ses remerciements à l'ensemble des sapeurs-pompiers mobilisés, aux chefs de centre et aux chefs de compagnie. Sans leur implication, l'activation du CIS saisonnier ne serait pas possible.

Le CIS de Fouesnant, un acteur clé de la logistique

Le fonctionnement du dispositif repose également sur le travail du CIS de Fouesnant, renforcé par trois sapeurs-pompiers saisonniers. Il assure toute la logistique nécessaire au bon fonctionnement du centre des Glénan : préparation et acheminement des vivres, de l'eau potable, du carburant, des matériels et des relèves.

Une mission indispensable au maintien de la capacité opérationnelle du centre tout au long de la saison estivale.

Un dispositif fortement sollicité

À la mi-saison 2026, le CIS saisonnier des Glénan a déjà répondu à 118 sollicitations, dont 18 interventions ou assistances nautiques : homme à la mer, bateaux échoués, navire ayant talonné ou embarcations à la dérive.

À quatre reprises, le concours de la SNSM a été nécessaire en complément des moyens du SDIS. Par ailleurs, une dizaine de victimes ont dû être évacuées vers les centres hospitaliers du continent avec le concours de Dragon 29 ou des vedettes SNSM de Trévignon, Beg Meil, Bénodet et Loctudy.

Ces chiffres illustrent pleinement l'importance de ce dispositif saisonnier, qui permet d'assurer une réponse opérationnelle rapide et adaptée sur l'ensemble de l'archipel des Glénan.

 


 

CFD. Remise de galons d'adjudant à deux formateurs

remise galons

Jeudi 10 septembre 2026, au Centre de formation départemental, le Colonel Eric DUVERGER, Directeur départemental du SDIS 29, a procédé à la remise des galons d’adjudant à 2 formateurs permanents du groupement formation. Ce moment solennel à permis de mettre en valeur leur engagement ainsi que la qualité des actions de formation dispensées.

Il s’agit du :

  • Sergent-chef Arnaud LE NOC,
  • Sergent-chef Steven BELLAVOIR.

Ils exercent les fonctions de formateur permanent (50%) au GFOR et de chef d’agrès une équipe au CIS Quimper (50%) depuis le 1er avril 2024.

Ils encadrent principalement les stages en lien avec la Protection des Personnes des Animaux des Biens et de l’Environnement (PPABE) et l’incendie. Ils sont également Formateur Caisson Incendie.

Ils participent à la conception et à la mise à jour des documents pédagogiques et règlements de formation. L’adjudant LE NOC assurera la fonction de responsable pédagogique lors de la prochaine formation d’intégration de 15 sapeurs-pompiers professionnels qui se déroulera du 5 octobre au 18 décembre 2026 au CFD.

 


 

Interviews. Nolwenn, Enora et Servane rejoignent le SDIS

Interview Nolwenn Servane 2026

Nolwenn

Au sein du service Gestion Administrative du Groupement Prévention et Évaluation des Risques, j'assure le secrétariat et le suivi administratif des dossiers instruits par les services Prévention, Prévision et Information Préventive.

Mes missions incluent notamment l'enregistrement des dossiers de permis de construire, autorisation de travaux, autorisation d’aménager, autorisation environnementale, etc. Elles comprennent aussi la gestion des flux de courriels et appels liés aux divers établissements (Établissements Recevant du Public, Bâtiments à Usage Professionnel, Installations Classées pour la Protection de l’Environnement, Habitations) et manifestations publiques.

Ceci demande une connaissance réglementaire, une maîtrise technique du métier, mais également du logiciel spécifique PREVARISC. Les sollicitations des autorités auprès du SDIS 29 nécessitent d’assurer la traçabilité et le suivi des réponses apportées.

En lien étroit avec les préventionnistes et prévisionnistes sur l’ensemble du département, ces missions impliquent de la rigueur, de la réactivité et le sens du travail en équipe.

Servane

Dans le cadre de mon BTS Gestion des PME, j'ai rejoint le service Gestion Administrative du Groupement Prévention et Évaluation des Risques en tant qu’apprentie pour 2 ans.

Cette période de formation va me permettre de monter en compétences et d’acquérir l’autonomie nécessaire pour maîtriser à terme, l'ensemble des missions du service.

 


 

Volontariat. Convention signée avec la société SANITHERM

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Dans l’objectif de favoriser la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, notamment en journée, le SDIS 29 a souhaité sensibiliser l’ensemble des partenaires socio-économiques à la problématique du volontariat.

Les conventions de disponibilité instaurent certaines mesures en faveur des employeurs qui emploient les sapeurs-pompiers volontaires, offrant ainsi la possibilité aux salariés et/ou agent sapeurs- pompiers volontaires de s’absenter de leur lieu de travail afin de suivre des formations et de participer à l’activité opérationnelle de leur centre d’incendie et de secours.

Une convention de disponibilité a été signée entre la société SANITHERM et le SDIS 29, vendredi 24 juillet 2026 à 16H à Quimper.

 


 

Volontariat. Convention signée avec la mairie de Pouldreuzic

convention pouldreuzic

Dans l’objectif de favoriser la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires, notamment en journée, le SDIS 29 a souhaité sensibiliser l’ensemble des partenaires socio-économiques à la problématique du volontariat.

Les conventions de disponibilité instaurent certaines mesures en faveur des employeurs qui emploient les sapeurs-pompiers volontaires, offrant ainsi la possibilité aux salariés et/ou agent sapeurs- pompiers volontaires de s’absenter de leur lieu de travail afin de suivre des formations et de participer à l’activité opérationnelle de leur centre d’incendie et de secours.

Une convention de disponibilité a été signée entre la MAIRIE DE POULDREUZIC et le SDIS 29, lundi 13 juillet 2026.

 


 

Staying Alive. Les référents citoyens sauveteurs au coeur de l'accompagnement

staying alive

Mardi 1er septembre, le CTA-CODIS du Finistère a accueilli Christian BLEUNVEN et Corentin PAVIC, référents citoyens sauveteurs du département. Cette rencontre avec le commandant Jean-Raphaël LECLERE, chef du CTA-CODIS, et l’infirmier lieutenant Julien MOUZIN, référent départemental Staying Alive, a permis de renforcer la coordination entre les différents acteurs du dispositif.

Cette visite a également été l’occasion de leur présenter l’organisation du CTA-CODIS et l’utilisation de Staying Alive par les services de secours : de la réception de l’alerte au déclenchement des citoyens sauveteurs situés à proximité, jusqu’au suivi de leur engagement.

Un dispositif en plein essor dans le Finistère

Utilisée par le SDIS 29 depuis 2020, l’application Staying Alive permet au CTA-CODIS de mobiliser des citoyens sauveteurs auprès d’une victime en arrêt cardiorespiratoire, afin de débuter les gestes de réanimation avant l’arrivée des secours.

L’évolution de la doctrine opérationnelle, avec l’extension du déclenchement aux interventions à domicile en complément de la voie publique, a fortement développé le recours au dispositif : 83 déclenchements en 2023 contre 236 en 2025.

En août 2026, 15 déclenchements ont été réalisés et 11 ont reçu une réponse positive. Dans 64 % de ces situations, le citoyen sauveteur est arrivé avant les secours, avec une avance moyenne de 9 minutes et 9 secondes. Deux victimes ont pu être transportées vivantes au centre hospitalier.

Un accompagnement humain indispensable

Après chaque intervention, les référents contactent systématiquement le citoyen sauveteur engagé. Cet échange permet de débriefer l’intervention, de s’assurer de son état psychologique et, si nécessaire, de l’orienter vers un accompagnement adapté.

Les informations recueillies viennent également enrichir la base de données départementale et contribuent à l’évaluation du dispositif. Ce rôle d’écoute et de soutien est primordial pour accompagner celles et ceux qui acceptent d’intervenir, parfois dans des circonstances particulièrement éprouvantes.

Chaque minute compte

Lorsqu’il répond à une sollicitation de Staying Alive, le citoyen sauveteur intervient avec le statut de collaborateur occasionnel du service public. Son action constitue le tout premier maillon de la chaîne des secours.

En cas d’arrêt cardiorespiratoire, chaque minute écoulée sans réanimation cardiopulmonaire peut réduire jusqu’à 10 % les chances de survie. En intervenant plusieurs minutes avant les secours, les citoyens sauveteurs font gagner un temps précieux : celui qui peut sauver une vie.

Et vous, êtes-vous inscrit ?

Vous êtes formé aux gestes qui sauvent ? Rejoignez les citoyens sauveteurs Staying Alive et soyez prêt à intervenir lorsqu’une vie est en jeu :

 


CTA/CODIS. Visite du CROSS CORSEN

IMAGE ARTICLE

Mercredi 9 septembre, le CTA-CODIS du Finistère a accueilli le CROSS CORSEN. Cette rencontre avec le commandant Jean-Raphaël LECLERE, chef du CTA-CODIS, et le Lieutenant-colonel Pascal PITOR, chef du groupement dossiers structurants a permis de renforcer la coordination entre les différents personnels.

Cette visite a également été l’occasion de leur présenter l’organisation du CTA-CODIS et le logiciel CRIMSON (solution de surveillance opérationnelle et de gestion de crises).

 


 

Affiche porte ouverte caserne

Portes ouvertes. Le CIS Morlaix ouvre ses portes le 27 septembre prochain

Le dimanche 27 septembre, les sapeurs-pompiers de Morlaix auront le plaisir d’accueillir la population locale à l’occasion des 20 ans du centre d’incendie et de secours.

 

La journée débutera à 9h30 et se terminera à 17h30. Des présentations statiques auront lieu toute la journée : gestes qui sauvent, Préventy, équipe cynotechnique, grande échelle, feux de forêt, un parcours enfant, des collections de véhicules miniatures et tenues de sapeurs-pompiers.

S’ajouteront également à partir de la fin de matinée des démonstrations de manœuvre incendie, du secours en milieu périlleux, de secours routier, de risque chimique, de recherches par les équipes cynotechnique, etc.

Nous aurons sur place de la restauration, ainsi qu’une buvette.

A télécharger

Affiche  

 


 

Brest Fire Fit Games. Un défi sportif en binôme

Le 18 octobre 2026, le CIS Brest accueillera les Brest Fire Fit Games, une nouvelle épreuve sportive organisée autour de la cohésion, de l’entraide et du dépassement de soi.brest fire fit games

Inspirée des efforts physiques liés aux missions des sapeurs-pompiers, l’épreuve se déroule exclusivement en binôme. Les participants devront réaliser 1000 m de course à pied entre chaque atelier, avant de se répartir librement les efforts sur 8 ateliers d’entraînement fonctionnel.

Course, force, endurance... chacun pourra adapter sa stratégie en fonction de ses capacités. L’objectif : relever le défi ensemble, quel que soit son niveau de condition physique.

Un événement ouvert à tous les personnels du SDIS 29

Les Brest Fire Fit Games sont ouverts aux sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ainsi qu’aux personnels administratifs et techniques du département. L’organisation mobilisera les EAP et les bénévoles de plusieurs CIS, avec le soutien de l’amicale des sapeurs-pompiers de Brest et de l’UDSP 29.

Rendez-vous le 18 octobre

La journée débutera à 8 h 30 avec l’accueil des athlètes, pour un premier départ à 9 h. Les derniers départs sont prévus à 11 h, avant les podiums à 12 h 30 et un temps convivial autour d’une collation à 13 h.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 4 octobre 2026

Pour participer : constituez votre binôme, fournissez un certificat médical de non-contre-indication à la pratique de l’Hyrox en compétition, soyez adhérent à l’UDSP 29 et prévoyez une participation de 40 € par binôme, à régler le jour J.

Je m’inscris aux Brest Fire Fit Games ICI.

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FLASH INFO N°176 du 11 JUIN 2026

 

SOMMAIRE


NexSIS

INFORMATIONS SPP / PAT

INFORMATIONS GENERALES


 

NexSIS v3

Formation des futurs formateurs NexSIS 18-112 au CTA-CODIS 29

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Dans le cadre de la préparation au déploiement de NexSIS 18-112, le CTA-CODIS 29 a organisé, en lien avec le groupement Formation, du 1er au 5 juin, une semaine de formation intensive destinée à constituer un premier noyau de formateurs internes.

Pendant 40 heures, un groupe de six stagiaires a été accompagné par trois formateurs du CTA-CODIS 29 afin d'acquérir les connaissances nécessaires à la prise en main des différents modules de la future plateforme opérationnelle.

Cette formation s'inscrit dans une démarche stratégique de montée en compétences du SDIS du Finistère. L'objectif est de constituer un pool de quatorze formateurs capables d'assurer, à partir du mois de novembre, la formation de l'ensemble des opérateurs, opérateurs adjoints et chefs de salle amenés à utiliser NexSIS 18-112 au quotidien.

Au cours de cette semaine, les participants ont pu découvrir et approfondir les principaux outils qui structureront l'activité future du CTA-CODIS. Le programme a notamment porté sur :

  • le SGA (Système de Gestion de l'Alerte) ;
  • le SGO (Système de Gestion Opérationnelle) ;
  • les outils de supervision ;
  • l'organisation générale de l'environnement NexSIS 18-112 ;
  • les processus opérationnels associés au traitement de l'alerte et à la gestion des interventions.

Au-delà de l'acquisition des compétences techniques, cette formation avait également pour vocation de préparer les futurs formateurs à transmettre efficacement les savoirs auprès des utilisateurs finaux. Les échanges, mises en situation et travaux pratiques ont permis d'aborder les problématiques concrètes que rencontreront les personnels lors de la bascule vers le nouvel environnement numérique.

Cette première session marque une étape importante dans la préparation du CTA-CODIS 29 au déploiement de NexSIS 18-112. Grâce à la constitution progressive d'une équipe de formateurs qualifiés, le SDIS du Finistère se dote des moyens nécessaires pour accompagner l'ensemble des personnels concernés dans cette transformation majeure de l'outil opérationnel.

Les prochaines échéances permettront de poursuivre la montée en puissance du dispositif de formation afin de garantir une appropriation optimale de NexSIS 18-112 par tous les acteurs de la chaîne opérationnelle.

 
 


INFORMATIONS SPP / PAT

 

Journée de cohésion du SDIS. Petit récap de la journée

 cohesion

Le vendredi 29 mai 2026, le Centre de Formation de Saint-Ségal a accueilli la journée de cohésion du Service départemental d'incendie et de secours (SDIS), réunissant 60 participants issus de l'ensemble des services de l'établissement.

Organisée par l'équipe projet (en photo), cette journée avait pour objectif de permettre aux agents de mieux se connaître au-delà de leur environnement professionnel habituel, tout en sensibilisant chacun aux enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Placée sous le thème des années 80, elle s'est déroulée dans une ambiance conviviale, dynamique et fédératrice.

Réalisée en partenariat avec l'association Handisport, cette rencontre a proposé différents ateliers théoriques et sportifs favorisant à la fois les échanges entre collègues et la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion. Les animations proposées ont rencontré un fort succès auprès des participants.

Tout au long de la journée, les équipes ont partagé des moments de convivialité, de découverte et d'entraide. Le repas pris en commun au self du centre de formation a constitué un temps fort particulièrement apprécié, permettant de poursuivre les échanges dans une atmosphère détendue.

Cette initiative a pleinement atteint ses objectifs en renforçant les liens entre les agents des différents services du SDIS 29. Elle a également permis de mettre en lumière les valeurs de solidarité, de respect, d'inclusion et d'engagement qui animent quotidiennement les personnels.

Le SDIS 29 remercie l'ensemble des participants, l'équipe organisatrice ainsi que les représentants de l'association Handisport pour leur implication et leur contribution à la réussite de cette journée.

Quelques retours des participants à la journées de cohésion.

impressions

CLEMENT MERRIEN

Avez-vous apprécié participer à la journée de cohésion ?
J’ai bien aimé participer à cette journée, l’organisation de l’évènement était bonne ainsi que les idées et l’animation.

Quel moment retiendrez-vous particulièrement ?
Les moments et activités que je retiendrai particulièrement sont les activités qui sont autant sportives que théoriques notamment grâce à « une familie en or » et « hypo glouton ».

Pourquoi conseilleriez-vous à vos collègues de participer l'année prochaine ?
Je conseillerai cette journée à mes collègues car c’est un moment de détente qui permet de les voir différemment.

NATHALIE FERON

Avez-vous apprécié participer à la journée de cohésion ?
Carrément !

Quel moment retiendrez-vous particulièrement ?
Les activités étaient chouettes. La mixité des statuts, des services, des personnes valides et invalides permet de créer de l'ouverture et de répondre à l'objectif de cette journée, à savoir la cohésion.

Pourquoi conseilleriez-vous à vos collègues de participer l'année prochaine ?
C’est l’occasion de sortir d’un contexte professionnel rigoureux et de voir les personnes autrement. 

STEPHANE CHATRON

Avez-vous apprécié participer à la journée de cohésion ?
J’ai beaucoup aimé participer à cette journée, cela restera un bon souvenir.

Quel moment retiendrez-vous particulièrement ?
Un atelier où j’ai beaucoup rigolé, c’était « Intervilles », avec le jeu « Hypoglouton » et « Pac Man », c’était bien animé, toutes les animations étaient chouettes dans l’ensemble.

Pourquoi conseilleriez-vous à vos collègues de participer l'année prochaine ?
La journée contribue à la bonne ambiance collective, elle permet de rencontrer les personnes dans un cadre différent.

FLAVIE FOURN

Depuis combien de temps faites-vous partie du groupe projet ?
Cela fait 4 ans.

Que représente l’organisation de cette journée en termes de préparation et d’investissement ?
Cela représente sur 6 mois, une réunion avec le groupe projet par mois et à l’approche de la journée 2 journées entières. Cela permet de voir toute la conduite d’un projet jusqu’à sa réalisation de façon ludique.

Si vous n’étiez pas organisatrice, participeriez-vous à cette journée ? Pourquoi ?
Oui, car c’est une journée qui permet d’avoir une communication plus naturelle, de rencontrer des personnes que l’on ne voit pas tous les jours et de sortir du cadre habituel.

 


 

Formation CNFPT. Webinaire sur l'intelligence artificielle

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Le GSI et le GFOR vous proposent avec le CNFPT un webinaire sur l’Intelligence Artificielle : « Des usages responsables de l’Intelligence Artificielle au quotidien »

Public
Tous les agents du SDIS disposant d’un PC et susceptible d’utiliser l’Intelligence Artificielle.

Objectif
Identifier les enjeux liés à l’IA pour un usage éthique et sécurisé dans sa pratique professionnelle.

Contenu
Espace critique, ne pas se faire piéger, éthique professionnelle, RGPD, hallucinations, cas concret SDIS.
2 sessions de 2h proposées : 8 septembre ou 22 septembre 2026 (matin entre 9h et 12h ; les horaires définitifs seront communiqués via la convocation CNFPT).

Attention : suivre ce webinaire sera obligatoire pour pouvoir s’inscrire sur d’autres formations « intelligence artificielle ».

Inscription via l’IEL du CNFPT avec le code A7AUS. Les agents ne disposant pas d’un compte CNFPT peuvent utiliser le powerpoint d’aide à la création de compte ci-joint.

Places limitées à 50 agents par session. Inscriptions ouvertes jusqu’au 10 juillet 2026.

Pour toutes questions, vous pouvez contacter par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

A télécharger

Dispositif d'inscription sur une formation CNFPT  

 

 


INFORMATIONS GENERALES

 

Projet Intranet : point d'avancement

 montage intranet

Pour rappel, le projet de refonte de l’intranet a pour objectif de moderniser un outil devenu vieillissant depuis sa mise en service en 2009.

Les objectifs du projet

Cette refonte vise à :
- moderniser entièrement l’intranet actuel en proposant une nouvelle interface plus intuitive et en intégrant de nouvelles fonctionnalités ;
- faciliter l’accès à une information fiable, actualisée et pertinente, tout en améliorant l’accessibilité et la personnalisation de l’expérience utilisateur ;
- fédérer l’ensemble des personnels autour d’un portail unique et personnalisé, favorisant le partage d’informations, la collaboration entre les services et le sentiment d’appartenance à l’établissement.

Où en sommes-nous ?

Le projet a officiellement démarré le 28 janvier dernier. Depuis cette date, plusieurs réunions ont été organisées avec le groupe projet et le groupe de travail afin de définir les besoins, les contenus et les fonctionnalités attendues.

Grâce à l’implication de l’ensemble des participants, le projet avance conformément au calendrier prévu.

La maquette de la future page d’accueil est désormais finalisée. Vous pouvez la découvrir ici : Lien maquette

Cette première version permet d’avoir un aperçu concret de l’ergonomie.

Les prochaines étapes

Plusieurs étapes importantes sont prévues dans les semaines à venir :

  • finalisation de la sélection des contenus qui seront intégrés au futur intranet ;
  • formation des membres du groupe projet et du groupe de travail à l’utilisation de l’outil ;
  • phase de tests permettant de vérifier le bon fonctionnement de l’intranet et de recueillir les retours des utilisateurs avant sa mise en production.

 


 

Interview. Jean-François GOUYETTE, nouveau chef de groupement du système d'information

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 L’ingénieur principal Jean-François GOUYETTE est arrivé le 1er juin 2026 au sein du groupement système d’information en tant que chef de groupement.

Pouvez-vous présenter votre parcours professionnel ?

Après une formation initiale en ingénierie informatique spécialisée dans la santé, j'ai construit ma carrière pendant plus de 20 ans dans le secteur public, principalement en milieu hospitalier, avec des enjeux forts de continuité de service. J'ai progressivement évolué vers des fonctions de direction, avec des missions couvrant la gouvernance, la transformation numérique, la cybersécurité, la gestion d'infrastructures et le management d'équipes.
Cette trajectoire m'a permis d'accompagner des organisations dans leur montée en maturité numérique, tout en gardant le cap sur ce qui compte vraiment : les femmes et les hommes qui font vivre ces services au quotidien.

Quel était votre fonction avant le SDIS 29 ?

J'occupais le poste de Directeur des Systèmes d'Information au sein de Ploërmel Communauté qui a d’ailleurs été ma première expérience au sein de la fonction publique territoriale. À ce titre, je pilotais l'ensemble de la politique numérique de la collectivité et j'assurais l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les directions métiers et les élus.

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?

Le SDIS 29 représente pour moi une convergence entre plusieurs convictions profondes. D'abord, un ancrage fort dans le service public : je crois que les systèmes d'information jouent un rôle structurant dans la capacité d'un service à remplir ses missions, et dans un SDIS, cette réalité prend une dimension particulièrement concrète. Les outils que nous déployons soutiennent directement des femmes et des hommes engagés dans la protection des populations. Ensuite, l'attrait pour un environnement opérationnel exigeant, où la continuité de service n'est pas une formule abstraite mais une nécessité vitale. Enfin, la dimension humaine : rejoindre une organisation portée par des valeurs d'engagement collectif, c'est aussi rejoindre une communauté, et c'est ce qui m'a décidé.

Quelles sont vos missions au SDIS 29 ?

En tant que Chef de Groupement Systèmes d'Information, ma feuille de route est le pilotage stratégique et opérationnel du SI. Je coordonne quatre services complémentaires : Poste de travail & support, Applications & données, Infrastructure & réseau, Transmissions et téléphonie qui sont répartis sur deux sites (Nord/Sud). Concrètement, cela recouvre la définition et le suivi du schéma directeur SI, la gestion du portefeuille de projets numériques, la sécurité des systèmes d'information, et l'accompagnement des équipes dans un environnement en constante évolution. En parallèle il est nécessaire de conduire des projets structurants comme NEXSIS ou anticiper les défis de transformation et modernisation comme l’IA, la souveraineté numérique, le RRF, la collaboration. Dans ce cadre il est indispensable d’impliquer dès le départ l’ensemble des parties prenantes afin d’accompagner les changements avec comme objectif principal la continuité opérationnelle.

Ce que vous préférez dans votre travail ?

Ce que je préfère, c'est de donner du sens. L'informatique n'est pas une fin en soi, c'est un outil au service de l'humain, et percevoir concrètement qu'un projet conduit permet de mieux servir les missions aux quelles il est destiné, c'est ce qui donne de la valeur à ce que l'on fait. J'aime aussi l'alchimie entre la technique et l'humain : anticiper les évolutions, construire une trajectoire cohérente dans un contexte de modernisation continue, et voir une équipe s'approprier ce chemin qu'elle a contribué à tracer.

1 à 4 mots concernant votre travail ?

Engagement, cap, collectif, innovation.

 


 

Interview. Adeline LANNUZEL, nouvelle préventionniste

 Adeline

La Lieutenante Adeline LANNUZEL est arrivée le 1er juin 2026 au sein du service Prévention.

Pouvez-vous présenter votre parcours professionnel ?

Je suis entrée chez les Sapeurs-Pompiers en 2012 en tant que SPV dans le Nord, puis je suis passée SPP en 2018.
En 2020, j’ai obtenu mon concours de Lieutenant et j’ai travaillé en Haute-Marne pendant 5 ans : 2 ans au service opération et 3 ans au service prévision.

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?

Je voulais rejoindre le Finistère depuis quelques années pour me rapprocher de ma famille.

Quelles sont vos missions au SDIS 29 ?

Au SDIS 29, je suis au service prévention. Je réalise des études et des visites pour les ERP. Je serai également Chef de Groupe sur le secteur Lesneven Est.

 


 

Ressources humaines. Trois jours pour sélectionner les caporaux SPP

Du 3 au 5 juin dernier, le SDIS du Finistère a organisé les épreuves de recrutement des futurs sapeurs-pompiers professionnels caporaux.

63 candidats participent aux journées de sélection organisées à Quimper et Ergué-Gabéric.

Au programme :

  • épreuve de natation ;
  • tractions ;
  • test Luc Léger ;
  • parcours pompier adapté ;
  • entretien individuel devant jury.

Ces candidats ont été retenus à l'issue d'une phase de présélection menée parmi 256 candidatures reçues. Une attention particulière a été portée aux candidatures locales et régionales, notamment celles des sapeurs-pompiers volontaires du territoire breton et des lauréats du Finistère.

Pour assurer le bon déroulement de ces journées, près de 30 agents du SDIS 29 ont été mobilisés chaque jour : éducateurs sportifs, membres des jurys, personnels administratifs et équipes de soutien.

Ces recrutements s'inscrivent dans la dynamique de renforcement des effectifs initié par Maël DE CALAN, Président du Département et du SDIS 29 :

  • 21 postes de sapeurs-pompiers professionnels seront créés d'ici 2027 ;
  • le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires sera progressivement porté à 260 recrutements par an.

L'objectif est de :

  • renforcer durablement la couverture opérationnelle du territoire ;
  • accompagner l'évolution des besoins de secours ;
  • maintenir une réponse opérationnelle efficace.

 


 

Challenge Sécurité Routière. La délégation finistérienne à Pontivy dans le Morbihan

SR

Du 10 au 12 juin 2026, l’équipe Penn Ar Bed Rescue représente le SDIS 29 lors des challenges nationaux de Secours Routier (SR) et de Secours et Soins d’Urgence aux Personnes (SSUAP) organisés à Pontivy (Morbihan).

Après deux participations en secours routier, l’équipe franchit une nouvelle étape en s'engageant cette année sur les deux compétitions. Cette présence témoigne de l'investissement des personnels du SDIS 29 dans la recherche permanente de l'excellence opérationnelle.

Ce challenge constitue une véritable opportunité d’échanges techniques et opérationnels entre services d’incendie et de secours. Il permet également de valoriser les savoir-faire des équipes engagées dans les domaines du SSUAP et SR, tout en renforçant les liens entre les personnels participants.

 


 

Défi sportif et solidaire : le tour du Finistère 

 montage tout finistere

Partis mardi 2 juin de Concarneau, les sapeurs-pompiers de Concarneau, engagés au profit de l'association « Zoé Ti Moon », ont réalisé leur incroyable défi : parcourir 1 100 km en trail autour du Finistère en seulement 5 jours.

Le samedi 6 juin, ils avaient franchi la barre des 900 km et progressaient entre Gourin et Rosporden. Malgré la fatigue accumulée, la motivation reste intacte. Tout au long du parcours, ils sont rejoints et accompagnés par de nombreux sapeurs-pompiers venus des centres de secours traversés.

Objectif : soutenir l'association « Zoé Ti Moon » et porter un message de solidarité à travers ce défi hors norme. Zoé est atteinte d’un trouble autistique déficient.

L'arrivée était dimanche 7 juin, à la Ville close de Concarneau.

Il est encore temps de soutenir leur action malgré le passage de la ligne d’arrivée !

Les dons peuvent être adressés par chèque à l'ordre de « Zoé Ti Moon » :
Amicale des sapeurs-pompiers de Concarneau
14 rue du Poteau Vert
29900 Concarneau

Merci à tous ceux qui soutiennent les coureurs et contribuent à faire vivre cette belle chaîne de solidarité. Chaque don compte.

 


 

Nouvelles fonctionnalités de la cartographie web du SDIS 29

 montage sig

L’application cartographique grand public du SDIS 29 s’enrichit avec de nouvelles fonctionnalités, basées sur la quatrième version du visualiseur géographique MViewer. Cet outil est accessible depuis le site internet et l’intranet de l’établissement. Lien

Principales nouveautés :

  • Calcul d’isochrones : il est désormais possible de délimiter une zone accessible en fonction d’un temps donné (heures/minutes) ou d’une distance (kilomètres/mètres). Le choix du mode de déplacement (voiture ou piéton) permet d’affiner les résultats.
  • Importation de données locales : une nouvelle option permet d’afficher temporairement des données géoréférencées (shapefile, GeoJSON ou CSV).
  • Accès aux vues immersives Google Street View : un simple clic sur la carte permet de sauvegarder les coordonnées et d’ouvrir directement l’interface de Google.
  • Impression de cartes à la demande : l’outil permet de créer des cartes personnalisées et de les exporter au format PDF ou PNG.

Fonctionnalités existantes :

  • L'interface cartographie donne toujours l'accès aux couches spatiales diffusées en open data par le service SIG du SDIS29 et aux fonds de carte de la plateforme régionale "GéoBretagne".
  • Un requêteur d'adresse facilite également vos recherches et des outils simples permettent la consultation des données attributaires (ex : les horaires d'ouverture et l'équipement d'un poste de secours). Il est toujours possible de réaliser des calculs de mesure (distance ou surface), d'exporter des cartes sous forme d'image et de partager un lien URL depuis l'application.
  • Un guide utilisateur a été réactualisé. Il est disponible depuis le logiciel à télécharger.

A télécharger

Guide utilisateur  

 


 

Finale zonale d'athlétisme et du Parcours Sportif des Sapeurs-Pompiers (PSSP)

 montage finale

Les huit athlètes de la délégation finistérienne (5 JSP et 3 SP) se sont rendus à Angers le samedi 30 mai pour participer à la finale zonale du PSSP et aux épreuves athlétiques.

Ils ont défendu avec fierté les couleurs du Finistère, malgré des températures particulièrement élevées. Afin de limiter l’exposition à la chaleur, l’organisation a adapté le déroulement de la compétition en concentrant les épreuves sur la matinée.

Les athlètes ont réalisé de belles performances. Voici les podiums obtenus :

Podiums JSP :

  • Noémie DHENNIN – 3ème sur 800m
  • Youenn LE BLOA – 3ème sur 100m

Podium SP :

  • Christophe LE FUR – 2ème au PSSP. (Sélectionné FINAT)

podium 2

Kilian PELLETER - 1er au 1000m. (Sélectionné FINAT)

podium 3

Régis LE GALL - 1er au poids. (Sélectionné FINAT)

podium 1

Grâce à leurs résultats, trois athlètes se sont qualifiés pour la Finale Nationale, qui se déroulera le samedi 27 juin 2026 à Poitiers.

Bravo à l’ensemble des athlètes pour leur engagement, leur courage et leur détermination !

 


 

Exercice feux de forêts : une préparation opérationnelle essentielle

FDF Saint Goazec v2

Les 25 avril et 30 mai derniers, 22 sapeurs-pompiers des 9 centres de secours de la compagnie de Carhaix se sont retrouvés à Saint-Goazec et Loqueffret pour deux matinées de formation dédiées aux feux de forêt et d'espaces naturels.

Objectif : renforcer les automatismes, perfectionner les techniques d'intervention et améliorer la coordination des équipes face à un risque qui nécessite réactivité, anticipation et maîtrise des manœuvres.

Au programme :

  • déploiement de lignes d'appui et établissements de lances ;
  • autoprotection des engins et autodéfense des groupes ;
  • manœuvres de repli et de retournement ;
  • ravitaillement en eau sur les Points d'Eau Naturels Aménagés (PENA).

Ces entraînements permettent aux sapeurs-pompiers de maintenir un haut niveau de préparation pour protéger les espaces naturels, les habitations et les populations du Finistère.

Merci à l'ensemble des participants ainsi qu'aux organisateurs de ces journées de formation.

 


 

Exercice zonal FDFEN. Le SDIS 29 pleinement mobilisé à Lanouée dans le Morbihan

FDF 2

Le 3 juin dernier, la commune de Lanouée a accueilli un exercice zonal de lutte contre les feux de forêts et d'espaces naturels (FDFEN), réunissant de nombreux acteurs de la sécurité civile dans le cadre de la préparation opérationnelle à la saison estivale 2026.

Cet entraînement d'envergure a mobilisé d'importants moyens aériens, avec l'engagement d'un hélicoptère HBEL, de deux hélicoptères PELICAN, d'un avion BEECH équipé de moyens optroniques ainsi que de Dragon 56.

Le SDIS 29 a pris une part active à cette manœuvre en engageant près de 20 personnels. Le dispositif comprenait notamment deux officiers AERO 3, un officier AERO 2 et un officier qualifié en brûlage dirigé, présents au sein du village prévention. Un Groupement d'Intervention Feux de Forêt (GIFF) du Finistère a également participé aux ateliers terrestres organisés dans le cadre de l'exercice, tandis qu'un engin FDF4 était engagé en doublure.

Cette journée avait pour objectif de renforcer la préparation opérationnelle interdépartementale en vue de la prochaine saison estivale, de tester les évolutions du soutien aux intervenants et de valoriser les actions de prévention menées dans le cadre de la loi du 10 juillet 2023 visant à renforcer la prévention et la lutte contre l'intensification et l'extension du risque incendie.

Au-delà de l'entraînement opérationnel, cet exercice a permis de consolider la coordination entre les différents services engagés dans la prévention et la lutte contre les feux de forêts et d'espaces naturels. Il a également offert l'opportunité de mettre en lumière l'expertise des personnels du SDIS 29 dans les domaines de la coordination aérienne, de la lutte contre les feux de végétation et de la prévention des risques.

Par leur engagement, les personnels mobilisés ont contribué à la réussite de cet exercice interservices, essentiel pour maintenir un haut niveau de préparation face à l'évolution du risque incendie.

 


 

CIS Crozon. Les terrassements sont terminés

Crozon

Le chantier de CROZON avance de manière nominale. Les terrassements sont terminés sur l’ensemble de la surface du bâtiment, et le gros œuvre est avancé à plus de 50 % (notamment la réalisation de la dalle et d’une partie des élévations du rez-de-jardin).

Les fondations des murs de soutènement du parking sont également en phase terminale.

 


 

JSP. Visite de la base navale de Brest

JSP Base navale

Le samedi 6 juin 2026, les jeunes sapeurs-pompiers des sections Ménez Are et Plouguerneau et leurs accompagnateurs ont rendu visite aux marins-pompiers de la base navale de Brest.

La matinée a été consacrée à la présentation de la base navale et du métier de marin-pompier avant la visite des locaux de la compagnie et la présentation des engins et du matériel.

L’après-midi, les JSP ont pu s’exercer au module d’entraînement aux techniques d’auto-sauvetage et de sauvetage de sauveteur et réaliser le parcours d’aptitude physique du marin-pompier.

Une journée bien remplie qui s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre l’UDSP29, le SDIS du Finistère et la Marine nationale.

Le prochain rendez-vous est fixé au 20 juin pour la visite de la base de l’Ile Longue par les sections du Ménez Hom et de Quimperlé.

 


 

Partenariat. Les officiers-élèves de l'Ecole spéciale militaire de Saint-Cyr au CFD

Photo 2 CFD

Dans le cadre de leur formation de dernière année, les officiers-élèves de l’École spéciale militaire de Saint-Cyr (ESM) ont participé à un exercice dans le Finistère avec l’appui du 31e régiment du génie (31e RG) et du 2e régiment étranger parachutiste (2e REP).

Du lundi 18 au jeudi 28 mai, le 1er bataillon de Saint-Cyr a été déployé dans le Parc naturel régional d’Armorique entre les communes de Commana et de Loqueffret et la presqu’île de Crozon. Cette manœuvre a impliqué près de 300 militaires ainsi qu’une vingtaine de véhicules terrestres.

Cette action de formation en terrain libre impliquant l’utilisation de munitions d’exercice a été soumise à l’autorisation préfectorale.

Dans le cadre du partenariat noué entre l’Ecole de St Cyr et le groupement formation du SDIS29, une centaine de militaires a pu bénéficier d’une partie des infrastructures du centre de formation départemental à des fins logistiques.

 

 

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