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FLASH INFO N°170 du 13 MARS 2026

SOMMAIRE

NexSIS NEXSIS 18-112. Première Mise à l’Épreuve du Réel réussie INFORMATIONS SPP / PATS Journée de cohésion 2026. A vos agendas ! INFORMATIONS SPP/SPV Formation. Nouvelles modalités du questionnaire qualité des formations pour les stagiaires et formateurs SPV. La bonification retraite entre en vigueur SPV. Inscription aux réunions d'accueil via la plateforme GEEF Tests physiques SPV. Expérimentation de nouveaux tests sur la campagne d'engagement de juin 2026 Feux de Forêts et d'Espaces Naturels. Le SDIS participe aux renforts extra départementaux en 2026 INFORMATIONS GENERALES Hommage à l'engagement de Madame Marguerite LAMOUR Elections des représentants des instances. Dates et modalités Refonte de l'intranet. Un projet transversal inscrit au projet d'établissement Agissements sexistes et violences sexuelles. Sensibiliser pour prévenir USAR (Unité de Sauvetage Appui et Recherche). Colloque des spécialistes aux risques bâtimentaires

NEXSIS 18-112. Première Mise à l’Épreuve du Réel réussie Le 12 février, le projet NexSIS 18-112 a franchi une étape importante avec la première Mise à l’Épreuve du Réel (MER). Le nouveau logiciel a été testé par les opérateurs dans le cadre d’une simulation d’activité opérationnelle, en présence de représentants de l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile. Cette phase a permis de vérifier l’ergonomie de l’outil, de tester la gestion d’appels et d’interventions simulés, et d’évaluer la cohérence entre les données intégrées et les premiers éléments de paramétrage de la doctrine opérationnelle. Les retours recueillis serviront à préparer la prochaine MER prévue le 2 avril 2026, avec pour objectif une mise en service de NexSIS au début de l’année 2027.

INFORMATIONS SPP / PAT

Journée de cohésion 2026. A vos agendas ! Cette année, la journée de cohésion se déroulera le vendredi 29 mai au CFD. Personnels administratifs et techniques, sapeurs-pompiers professionnels en SHR : bloquez dès maintenant la date dans vos agendas ! Au programme : partage, convivialité et esprit d’équipe pour se retrouver dans un moment fédérateur. Depuis le mois de février, une équipe est mobilisée pour préparer cet événement : Lydie EZONEN, Jérôme NOURRY, Tess BELBEOCH, Arnault LARRIEU, Frédéric MEURISSE, Caroline LE MOAL, Flavie FOURN, Gwendall BRIAND, Grégory PERROT, Magali PELLEN, Séverine BERTAUD et Pascal ARZEL. Le thème de cette année ? A vous de deviner grâce aux indices sur la photo !

INFORMATIONS SPP/SPV

Formation. Nouvelles modalités du questionnaire qualité des formations pour les stagiaires et formateurs Le contenu et la qualité de chaque session de stage organisée au sein de l’établissement sont systématiquement évalués. Les questionnaires de fin de stage sous forme « d’abaque de Régnier » en version papier sont remplacés par un questionnaire en ligne que chaque stagiaire et formateur sera invité à remplir via un courriel qui contiendra un lien web envoyé par le progiciel GEEF, via l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Ces liens sont envoyés respectivement 2 jours à l’issue du stage sur les boites courriel SDIS 29. Un rappel est renvoyé automatiquement après 8 jours. Le délai de réponse à ces questionnaires qualité est de 15 jours. Les retours des questionnaires seront analysés afin d’améliorer les conditions organisationnelles, pédagogiques et matérielles puis ils seront archivés informatiquement. D’un questionnaire collectif, le SDIS 29 passe à un questionnaire individualisé pour chaque stagiaire et chaque formateur.     SPV. La bonification de la retraite entre en vigueur  Le décret 2026-18 du 20 janvier 2026 portant diverses mesures relatives aux sapeurs-pompiers volontaires et aux sapeurs-pompiers professionnel instaure une majoration de durée d’assurance retraite au bénéfice des sapeurs-pompiers volontaires à partir de dix ans d’engagement. Ce décret permet l’application de l’article 24 de la loi n°2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale qui prévoyait pour la première fois le principe d’une bonification retraite pour les sapeurs-pompiers volontaires. Ce dispositif qui concernera les sapeurs-pompiers volontaires cessant leur activité professionnelle à partir du 1er juillet 2026 est une avancée significative pour la reconnaissance du volontariat. Il intervient en complément de la nouvelle prestation de fidélisation et de reconnaissance (NPFR) qui permet l’attribution d’une rente annuelle à partir de l’âge de 55 ans aux SPV ayant cessé leur activité de volontariat et accompli plus de 15 années de service. Le guide ci-joint édité par la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France présente de manière synthétique le dispositif de bonification retraite des SPV avec un rappel sur la NPFR. Dans le cadre de leur demande de départ à la retraite, les SPV concernés devront solliciter le groupement des ressources humaines (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) pour obtenir un état de services. A télécharger Comprendre la bonification de la retraite et la NPFR       SPV. Inscription aux réunions d'accueil via la plateforme GEEF Le cursus d’intégration des sapeurs-pompiers volontaires nouvellement intégrés au corps départemental comprend une réunion d’accueil organisée en soirée en semaine ou le samedi matin. Au cours de cette réunion, les nouveaux engagés signent la charte nationale du sapeur-pompier volontaire en présence du président du Conseil d’administration du SDIS ou d’une Vice-Présidente et reçoivent des informations sur l’organisation de l’établissement, le statut des SPV ou encore le réseau associatif. Une visite du CTA/CODIS est également proposée. L’inscription aux réunions d’accueil devra dorénavant être réalisée par la plateforme GEEF. Les SPV nouvellement engagés devront donc s’inscrire sur l’une des dates proposées au plus proche de leur date d’engagement conformément aux dispositions de la note NS-09-2026-GRH ci-jointe. Il est rappelé que la participation à une réunion d’accueil est obligatoire et qu’elle est un prérequis pour valider sa période probatoire. A télécharger Note de service sur les réunions d'accueil       Tests physiques SPV. Expérimentation de nouveaux tests sur la campagne d'engagement de juin 2026 Les campagnes d’engagement des sapeurs-pompiers volontaires au nombre de trois par an comprennent des tests physiques similaires aux tests annuels des sapeurs-pompiers en activité (ICP) qui visent à contrôler l’aptitude physique des candidats. Afin de proposer des modalités de tests plus proches des activités réalisées en formation et en intervention, les encadrants de la spécialité encadrement des activités physiques (EAP) travaillent au développement d'un parcours dénommé parcours de mesure de la condition physique opérationnelle (PMCPO). Ce parcours sera expérimenté lors de la campagne d’engagement de SPV de juin 2026. Un retour d’expérience sera conduit par le référent départemental EAP à l’issue de la campagne afin de décider si ce dispositif présenté dans la note ci-jointe sera reconduit sur les campagnes d’engagement suivantes. A télécharger Note de service sur l'expérimentation des nouveaux tests physiques       Feux de Forêts et d'Espaces Naturels. Le SDIS participe aux renforts extra départementaux en 2026 En 2026, le SDIS 29 participe aux renforts extra départementaux et renforts nationaux pour les Feux de Forêts et d’Espaces Naturels. Cette année, la saison s’étendra du vendredi 12 juin au dimanche 27 septembre soit 15 semaines. Le SDIS 29 met à disposition de la zone Ouest les moyens matériels et compétences suivants : Matériels Compétences permanentes Compétences cumulées 1 GIFF + 1 VTU + 1 à 2 VTP + 1 VLHR [FDF4] + SOO 8 FDF 1 120 FDF 1 5 FDF 2 75 FDF 2 8 COD 2 120 COD 2 1 FDF 3 15 1 FDF 4 15 0 ou 1 ISP Zonales Les modalités organisationnelles Pour gérer les inscriptions, des sessions GEEF ont créés (Modalités d’inscription en page 7 de la note). A partir de cette année, la sous-direction santé est dans l’obligation réglementaire d’émettre une aptitude pour tout sapeur-pompier titulaire de la formation FDFEN candidat aux renforts extra-départementaux. Avant le 31 mars 2026, chaque agent souhaitant participer aux campagnes de renfort FDFEN devra exprimer son souhait d’y participer auprès de son chef de centre ou de service. L’objectif est que chaque agent sache dès sa visite médicale s’il peut candidater. Entre le 15 et le 31 mai, les candidats disposant de l’aptitude médicale FDFEN devront déclarer leurs disponibilités dans GEEF. A télécharger Note d'information opérationnelle

INFORMATIONS GENERALES

 

Hommage à l'engagement de Madame Marguerite LAMOUR

Marguerite Lamour a présidé le Service départemental d’incendie et de secours du Finistère (SDIS 29) de 2021 à 2025. Durant ces quatre années, elle s’est distinguée par la qualité de son engagement à la tête du Conseil d’administration. Avec rigueur et détermination, elle a œuvré au renforcement des moyens du SDIS, apportant un soutien constant aux sapeurs-pompiers ainsi qu’à l’ensemble des personnels du service.

Originaire de Ploudalmézeau, elle s’est engagée très tôt dans la vie publique, portée par un profond sens des responsabilités et une volonté affirmée de servir l’intérêt général.

Son parcours politique débute au niveau local. Élue maire de Ploudalmézeau pour la première fois en 2001, elle sera réélue à trois reprises, en 2008, 2014 et 2020. Ces quatre mandats successifs témoignent de la confiance renouvelée que les habitants lui ont accordée au fil des années et de l’attachement qu’elle portait à sa commune.

Parallèlement à cet engagement municipal, elle a également exercé des responsabilités à différents échelons de la vie publique. Elle a ainsi été conseillère régionale de 1998 à 2002, avant de représenter le territoire à l’échelle nationale en tant que députée de la 3ᵉ circonscription du Finistère à l’Assemblée nationale de 2002 à 2012.

Elle a ensuite poursuivi son engagement au niveau départemental en tant que conseillère départementale du canton de Plabennec, fonction qu’elle a exercée de 2015 à 2025.

Aujourd’hui, le SDIS du Finistère et l’ensemble des acteurs du territoire saluent la mémoire d’une Présidente profondément humaine, dont l’engagement constant au service du territoire et de la sécurité des Finistériens restera durablement marqué.

 

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Elections des représentants des instances. Dates et modalités

A la suite des élections municipales, et en même temps que le renouvellement partiel des représentants du bloc communal au Conseil d’administration du SDIS se tiendront les élections de vos représentants à la CATSIS et au CCDSPV.

Ces élections se tiendront du 20 au 27 mai et se tiendront par voie électronique.

Vous recevrez votre identifiant de connexion à la plate-forme de vote par voie postale, ainsi que les modalités d’accès au vote.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service pilotage & dialogue social au 02.79.18.12.47.

 

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Refonte de l'intranet. Un projet transversal inscrit au projet d'établissement

La refonte de l’intranet du SDIS 29 s’inscrit dans l’axe 5 du projet d’établissement 2024-2028 : “Construire une organisation coopérative et transversale”.

Les objectifs de ce projet sont de transformer un outil devenu obsolète en un portail moderne, sécurisé et ergonomique, facilitant l’accès à une information fiable et favorisant la transversalité entre les services et les centres.

Une année 2025 consacrée à la structuration du projet

Plusieurs étapes déterminantes ont été franchies :

• Rédaction d’un cahier des charges détaillant les besoins fonctionnels (navigation, moteur de recherche, annuaire, gestion documentaire), les exigences techniques, de sécurité et d’accessibilité issues d’une étude auprès des personnels ;
• Constitution d’un groupe de travail représentatif des différentes composantes du SDIS 29, chargé de contribuer à la définition des besoins, de participer aux ateliers et d’assurer un rôle de relais et de validation ;
• Lancement d’une procédure de marché public, conformément aux règles de la commande publique.

À l’issue de l’analyse des offres, l’entreprise Atol a été retenue pour concevoir, développer et accompagner la mise en œuvre du futur intranet.

Un lancement opérationnel en 2026

Le projet a été officiellement lancé en janvier 2026. Les premiers mois sont consacrés aux ateliers utilisateurs, fonctionnels et techniques, afin de définir l’architecture de l’information et les fonctionnalités du nouvel outil.

La mise en production est programmée pour septembre 2026.

Au-delà de la modernisation technique, cette refonte constitue un levier stratégique pour améliorer le fonctionnement interne et faciliter le travail quotidien de l’ensemble des personnels du SDIS 29.

 

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Agissements et violences à caractère sexiste et sexuel. Sensibiliser pour prévenir

 

Les actions de sensibilisation aux agissements et violences à caractère sexiste et sexuel (VSS) ont débuté le 12 mars au centre de formation départemental de Saint-Ségal, dans le cadre de la formation initiale des sapeurs-pompiers.

La lutte contre les violences, les discriminations, le harcèlement et les agissements sexistes constitue un enjeu essentiel pour garantir un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif pour toutes et tous. Elle s’inscrit pleinement dans le plan d’actions « diversité et égalité professionnelle » du SDIS 29.

Dans ce cadre, une conférence théâtralisée organisée le 25 avril 2025 a permis d’aborder ces thématiques à travers une pièce interactive jouée par deux comédiens. La représentation a été filmée afin de pouvoir être diffusée lors des sessions de sensibilisation destinées à l’ensemble des agents.

Ces sessions de deux heures ont pour objectifs de :

• développer une prise de conscience collective sur les violences sexistes et sexuelles ;
• identifier leurs impacts sur les personnes et sur le collectif de travail ;
• rappeler le cadre législatif et réglementaire existant.

À partir de 2026, environ 60 sessions seront organisées dans les CIS et sur les sites administratifs. Elles seront animées par 24 agents du SDIS 29 formés en 2025, intervenant en binôme. L’inscription se fera obligatoirement via GEEF, et plusieurs dates sont déjà ouvertes.

TÉMOIGNAGES

"Pouvez-vous vous présenter ?
Paul ABRAHAM, 30 ans, sapeur-pompier volontaire au CIS Brest
Bleuenn HEMON, j’ai 37 ans et je suis sapeur-pompier volontaire au CIS Fouesnant. Nous sommes actuellement en formation initiale de sapeur-pompier professionnel au centre de formation de Saint-Ségal.

Qu’avez-vous pensé du format de cette session (information, échanges, vidéos) ?
Le format était clair et pédagogique. Les vidéos et les échanges ont permis de mieux comprendre les situations et de rendre la sensibilisation plus concrète.

Comment décririez-vous les échanges qui ont eu lieu ?
Les échanges étaient ouverts et respectueux. Chacun a pu donner son avis et partager son ressenti.

Y a-t-il un élément de la session qui vous a particulièrement marqué ?
Les mises en situation des vidéos montraient des situations concrètes que l’on peut rencontrer dans le milieu professionnel.

Selon vous, en quoi cette sensibilisation est-elle importante pour personnels du SDIS 29 ?
Elle est importante pour rappeler les valeurs de respect et de cohésion au sein des équipes et pour prévenir les comportements sexistes ou inappropriés.

Qu’avez-vous appris de nouveau sur les violences sexistes et sexuelles grâce à cette formation ?
Nous avons compris qu’un comportement peut être sexiste sans forcément s’en rendre compte et l’importance de réagir ou d’en parler lorsqu’une situation se présente.

Recommanderiez-vous cette sensibilisation à vos collègues ? Pourquoi ?
Oui. Elle permet de prendre du recul sur certaines situations et de rappeler l’importance du respect entre collègues, quel que soit le sexe."

 

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USAR (Unité de Sauvetage Appui et Recherche). Colloque des spécialistes aux risques bâtimentaires

Le vendredi 6 mars, lors du colloque des spécialistes R.BAT « Risques bâtimentaire USAR », qui s’est tenu au CFD, le Lieutenant Sébastien COCONNIER, dessinateur opérationnel du SDIS 49 et ancien spécialiste de la BSPP, a été invité pour leur présenter la technique du « dessin opérationnel ».

Ce croquis en 3 D permet de mettre en avant les informations importantes pour le COS : localisation du sinistre, propagations, accès et communications etc.

Ce n’est pas un œil d’artiste mais un œil de technicien qui doit saisir en quelques minutes la complexité des lieux d’intervention pour la rendre plus visible. Après cette journée découverte, les spécialistes ont compris la technique, normalement enseignée sur une semaine, mais tous ne sont pas devenus des « croqueurs ».

 

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FLASH INFO N°168 du 13 FEVRIER 2026

SOMMAIRE

NexSIS NEXSIS 18-112. Le projet franchit une étape décisive avec la première Mise à l'Epreuve du Réel (MER) INFORMATIONS SPP / PAT Plan de formation 2026. Consultation en ligne Action sociale. Les prestations interministérielles proposées CNAS. Le catalogue 2026 est en ligne Contrat mutuelle santé. Modalités d'adhésion INFORMATIONS SPP/SPV Mobilité interne 2026. Appel à candidature pour cinq postes de sous-officiers INFORMATIONS GENERALES CFD. Remise officielle d'un tracteur poids lourd par AXA lors des voeux du Président de la FNSPF Cérémonie de promotion, remises de distinctions et cessations d'activité. Un moment de reconnaissance et d'engagement CIS Quimper. Maël DE CALAN poursuit ses immersions en centre Volontariat. Signatures de conventions Sapeurs-pompiers professionnels. Nouvelle Formation d'Intégration Professionnelle (FIP) au CFD 48e CROSS départemental des sapeurs-pompiers du Finistère. Une édition 2026 placée sous le signe du sport, de la cohésion et du dépassement de soi Sous-direction Santé. L'expertise kiné au service des pompiers au CROSS départemental Association Mamgdala. Concert caritatif avec Les Vrillés au Guilvinec Football. Gagnez des places pour voir le SB 29 en ligue 1 !

NEXSIS 18-112. Le projet franchit une étape décisive avec la première mise à l'épreuve du Réel (MER) Ce jeudi 12 février, le projet a franchi une étape déterminante avec la première Mise à l’Épreuve du Réel (MER), marquant le passage d’une phase technique à une simulation opérationnelle. Pendant quelques heures, deux opérateurs du CTA-CODIS ont testé le nouveau logiciel NexSIS, sa configuration et son ergonomie. Cette phase de test était organisée en présence de deux personnes de l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC). Cette première MER a permis : de tester en conditions opérationnelles l’usage de NexSIS, avec des simulations d’appels et de gestion des interventions, de vérifier la cohérence entre les données que nous avons injectées et les premiers éléments de paramétrage de notre doctrine, de recueillir les retours d’expérience de tous les participants afin d’identifier les axes d’amélioration. Les prochaines étapes consisteront à consolider les enseignements de cette première MER afin de fixer les objectifs à atteindre pour la deuxième MER. Une dizaine de MER est prévue en 2026 pour une bascule définitive au tout début de l’année 2027.

INFORMATIONS SPP / PAT

Plan de formation 2026. Consultation en ligne Le plan de formation 2026 du SDIS 29 est désormais disponible sur l’intranet à cette adresse. Ce document présente l’ensemble de l’offre de formation pour l’année à venir. Il détaille les actions proposées, les publics concernés ainsi que les modalités d’inscription. Il constitue un outil de référence pour accompagner le développement et l’actualisation des compétences des sapeurs-pompiers volontaires, professionnels et des personnels administratifs et techniques. Chaque agent est invité à prendre connaissance de ce plan afin d’anticiper ses besoins en formation et d’échanger, le cas échéant, avec sa hiérarchie. Le groupement Formations se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire relatif au plan de formation 2026.     Action sociale. Les prestations ministérielles proposées En complément des prestations proposées par le CNAS, les agents stagiaires et titulaires : Sapeurs-Pompiers Professionnels et Personnels Administratifs et Techniques peuvent également bénéficier d’aides interministérielles d’action sociale versée par le SDIS 29. Conditions communes : Prestations à caractère facultatif. La demande doit être déposée au cours de la période de 12 mois qui suite le fait générateur de la prestation. Le paiement ne donne pas lieu à rappel. Subventions pour séjours d'enfants en colonie de vacances :  enfants de moins de 13 ans : 8,40 euros enfants de 13 à 18 ans : 12,70 euros. Les agents ayant à charge un enfant handicapé peuvent bénéficier des prestations du CNAS mais également de la prestation interministérielle versée mensuellement par le SDIS 29 sous conditions : Demande annuelle à effectuer sur le site du CNAS accompagné des justificatifs demandés. PRESTATION INTERMINISTERIELLE D’ACTION SOCIALE Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans, versée mensuellement sur le bulletin de salaire  : taux 2026 : 183 €/mois. Le montant de la prestation versée annuellement par le CNAS viendra en déduction du montant versé par le SDIS29. Conditions : enfants qui, eu égard à leur taux d’incapacité : 50% au moins ouvrent droit à l’allocation d’éducation spéciale et âgés de moins de 20 ans. Documents à transmettre : - courrier de notification de la MDPH relatif à l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH), - attestation de l’employeur du conjoint indiquant le non versement de la prestation ou le montant du versement de la subvention, - attestation du versement de la prestation CNAS. Contacter le service social pour tous renseignements, il vous accompagne dans vos démarches : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Anne QUENET, cheffe de service au 02.79.18.12.93 Karine LESCOAT, collaboratrice au 02.79.18.12.92     CNAS. Le catalogue 2026 est en ligne Le catalogue CNAS 2026 est en ligne, vous pouvez le télécharger après connexion à votre compte. Pour votre information, le montant de la cotisation annuelle par agent pris en charge par le SDIS 29 est de 224 euros. Alors profitez bien de tout ce que le CNAS peut vous proposer (exemple) : ticket cinéma (12 tickets annuel pour le bénéficiaire + 12 tickets annuels par ayant droit déclaré, spectacles et parcs de loisirs via Meyclub, abonnements à des magazines, chèques et cartes cadeaux, chèques vacances, rentrée scolaire, séjour vacances, et encore pus d'offres sur le catalogue. Pour accéder au CNAS, cliquez ici. Connexion : j'ai oublié mon identifiant : contacter le service social, j'ai oublié mon mot de passe : suivre la procédure mot de passe oublié. Important : afin que le service social puisse vous accompagner dans vos prestations et en cas de problématique, il convient de donner votre consentement. Pour ce faire via votre compte personnel (page d'accueil en haut à droite) : onglet "vos informations personnelles" onglet "préférences" cochez "je consens" Pour tous renseignements, contacter Karine LESCOAT du service social au 02.79.18.12.92.      Contrats mutuelle santé. Modalités d'adhésion Au 1er janvier 2026, le SDIS 29 adhère au contrat-groupe du centre de gestion du Finistère auprès de la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale). Pour rappel : l’adhésion est facultative. Seuls les agents qui adhérent à ce contrat bénéficieront de la participation mensuelle du SDIS 29 d’un montant de 15 € (Brut). Pour y adhérer : Il suffit de scanner le QR code et de vous laisser guider pour : renseigner vos informations personnelles, donner mandat à la MNT pour résilier votre contrat individuel en cours, signer électroniquement. Pour plus de faciliter, le service social vous conseille de prendre rendez-vous à l’agence via leur site internet : trouver une agence – numéro du département – prendre rendez-vous ! Ou directement en agence : agence MNT de Quimper (10 allée Claude Dervenn) - agence MNT de Brest (4 rue des Onze Martyrs). Pour information : votre cotisation MNT sera prélevée directement sur votre bulletin de salaire. Un RIB vous sera demandé pour le remboursement des frais de soins sur votre compte bancaire. Le service social reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires au 02.79.18.12.93 ou au 02.79.18.12.92 (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).

INFORMATIONS SPP/SPV

Mobilité interne 2026. Appel à candidature pour cinq postes de sous-officiers Dans le cadre de la mobilité interne, cinq postes de sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels sont ouverts pour renforcer les centres d'incendie et de secours suivants, en garantissant notamment la présence de chefs d’agrès en journée : CIS Quimperlé CIS Saint-Pol-de-Léon CIS Carhaix-Plouguer CIS Lesneven CIS Landerneau Vous trouverez ci-joint l’appel à candidature dont le formulaire de vœux est à transmettre pour le 15 février au plus tard, ainsi que d’autres documents qui ont pour objectif de vous permettre de prendre connaissance du déroulé de la procédure de mobilité 2026 : Circuit mobilité/avancement 2026 Mémo des dates de campagne par grade A télécharger Appel à candidature cinq postes de sous-officiers Formulaire d'émission des voeux Circuit mobilité avancement campagne 2026 Synthèse des dates de campagnes par grade

INFORMATIONS GENERALES

 

CFD. Remise officielle d'un tracteur poids lourd par AXA lors des voeux du Président de la FNSPF

Le 27 janvier 2026, à l’occasion des vœux de Jean-Paul BOSLAND, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF), le Commandant François GERARD, accompagné de l’Adjudant Julien OLLIVIER, référent départemental secours routier du SDIS 29, a souligné l’importance d’un partenariat inédit avec AXA. Cette cérémonie a marqué la remise officielle d’un tracteur poids lourd, un outil pédagogique majeur pour les formations des sapeurs-pompiers du Finistère.

Dans son discours, le commandant François GERARD a rappelé les enjeux croissants du secours routier où la complexité des véhicules modernes exige une préparation rigoureuse. Grâce à ce don de l’assureur AXA, le SDIS 29 peut désormais simuler des interventions réalistes, renforçant ainsi les compétences des équipes, volontaires et professionnelles, dans des situations critiques comme les accidents de poids lourds.

L’Adjudant Julien OLLIVIER, expert en secours routier, a insisté sur l’impact concret de ce partenariat : plus de 100 sapeurs-pompiers ont déjà bénéficié de formations sur ce véhicule, optimisant leur réactivité et leur sécurité. Jean-Paul BOSLAND a salué cette initiative, symbole d’une collaboration durable entre la FNSPF, AXA et les acteurs locaux, au service de la protection des citoyens.

 

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Cérémonie de promotion, remises de distinctions et cessations d'activité. Un moment de reconnaissance et d'engagement

Cette cérémonie s’est déroulée le mercredi 11 février dernier en présence de Maël DE CALAN, Président du Conseil départemental du Finistère et Président du Conseil d’administration du SDIS 29, de Madame Lédie LE HIR, 1^re Vice-présidente du Conseil d'administration du SDIS 29, de Madame Viviane GODEBERT, 2^e Vice-présidente et de Madame Nathalie CARROT-TANNEAU, 3^e Vice-présidente.

Elle a été l’occasion de mettre à l’honneur 4 sapeurs-pompiers : deux médailles d'honneur des sapeurs-pompiers, une médaille du corps départemental et une promotion de grade.

Le SDIS a également honoré 4 personnels quittant leurs fonctions après de nombreuses années d’engagement.

 

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CIS Quimper. Maël DE CALAN poursuit ses immersions en centre

Lundi 9 février, Maël DE CALAN, Président du Département et du SDIS 29, a été accueilli au centre d’incendie et de secours de Quimper pour une immersion au sein des équipes. Le temps d’une soirée, il a revêtu l’uniforme afin de partager le quotidien des sapeurs-pompiers et d’appréhender concrètement leurs missions.

Cette séquence a permis au Président du Conseil départemental d’observer l’organisation opérationnelle du centre, son fonctionnement et les moyens engagés au service de la population finistérienne. La visite du CIS a été suivie d’une présentation détaillée des engins et des matériels, mettant en lumière la technicité des équipements et le haut niveau d’exigence opérationnelle attendu des personnels.

Au cours de la soirée, une intervention a mobilisé l’équipe de garde, offrant au Président une illustration directe de la réactivité et de la coordination nécessaires en situation opérationnelle. Cette expérience immersive a favorisé des échanges précis sur les réalités du terrain, les contraintes du métier et les enjeux auxquels le SDIS 29 est confronté.

Merci aux sapeurs-pompiers de Quimper pour leur accueil.

 

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Volontariat. Signatures de conventions

Dans le cadre de la démarche de soutien à la politique du volontariat chez les sapeurs-pompiers, des conventions de partenariat favorisant la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires sur leur temps de travail sont signées.

Le Garage Saint-Christophe - Brest

Le vendredi 6 février 2026, le SDIS du Finistère et le Garage Saint-Christophe Brest ont signé une convention de disponibilité en faveur de l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Valdys thalasso – Douarnenez

Le mercredi 4 février 2026, l'entreprise Valdys a également choisi de s’associer à cette démarche citoyenne en signant une convention de disponibilité.

 

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Sapeurs-pompiers professionnels. Nouvelle Formation d'Intégration Professionnelle (FIP) au CFD

Lundi 2 février 2026, le centre de formation départemental accueillait 11 nouveaux caporaux sapeurs-pompiers professionnels, marquant le début d’une formation d’intégration de 10 semaines. Cette promotion, composée de 8 hommes et 3 femmes, rassemble des candidats issus du Finistère, mais aussi du Morbihan, de Vendée et des Côtes-d’Armor.

Dès leur arrivée, les stagiaires ont été directement immergés dans une semaine d’évaluation pratique et théorique, couvrant l’ensemble des domaines de compétences d’un sapeur-pompier professionnel. Une immersion intensive pour évaluer et renforcer leurs acquis dès le départ.

Les stagiaires ont été reçus par le Colonel Cédric RIGOLLET, Directeur départemental adjoint, qui a souligné l’importance de cette étape dans leur parcours professionnel. Encadrée par une équipe expérimentée, cette formation est placée sous la responsabilité pédagogique de l’Adjudant Martin BAUTHEAC, assisté de l’Adjudant-chef Virginie THEPAULT et du sergent-chef Steven BELLAVOIR.

Pendant ces dix semaines, les caporaux approfondiront leurs connaissances et compétences, aussi bien sur le plan opérationnel que théorique, afin de s’intégrer pleinement aux équipes du SDIS 29. Une nouvelle promotion qui incarne la diversité, l’engagement et la rigueur des sapeurs-pompiers de la région.

 

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48^e CROSS départemental des sapeurs-pompiers du Finistère. Une édition 2026 placée sous le signe du sport, de la cohésion et du dépassement de soi

Le dimanche 25 janvier 2026, le centre de secours et l’amicale de Lesneven ont accueilli le traditionnel cross départemental des sapeurs-pompiers du Finistère, un rendez-vous sportif incontournable qui a rassemblé de nombreux agents, jeunes sapeurs-pompiers, ainsi que leurs familles et supporters.

Dès les premières heures de la matinée, dans une ambiance conviviale et énergique, les participants se sont retrouvés sur le site du départ pour partager un moment mêlant esprit sportif, camaraderie et cohésion, valeurs fondamentales de notre engagement quotidien.

Le tracé, soigneusement préparé par les organisateurs, proposait un parcours nature alternant chemins, prairies et portions plus techniques. Les conditions hivernales ont ajouté un défi supplémentaire, rendant le terrain gras et glissant, pour le plus grand « plaisir » des amateurs de cross.

Chaque catégorie – des plus jeunes aux masters – a pu s’exprimer pleinement, offrant de belles performances et de véritables démonstrations de ténacité.

La réussite de cette manifestation repose sur l’investissement de nombreux acteurs : organisateurs et bénévoles du Centre de secours de LESNEVEN (actifs et anciens) sous la houlette de Sylvain DIRAISON, Sébastien SALAUN et Erwan KEREBEL, membres de le réserve départementale, de la filière sportive et médicale, de l’UDSP 29, et aux partenaires.

L’UDSP 29 et le SDIS 29 remercient chaleureusement les collègues de Lesneven pour leur accueil ainsi que l’ensemble des personnels mobilisés pour faire de cette édition 2026 une pleine réussite.

Rendez-vous l’an prochain à ... Douarnenez pour la 49^ème édition !

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Classements individuels

 

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Sous-direction Santé. L'expertise kiné au service des pompiers au CROSS départemental

Quentin MOISAN, expert kinésithérapeute au sein du SDIS 29, a proposé ses services avec l’aide de deux étudiants en cours de formation, comme il avait pu le faire lors du cross de 2024 à Quimper.

Une convention a été signée entre L’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK) du C.H.R.U. de BREST et l’Union Départementale, mettant à disposition ces deux étudiants sous la responsabilité de notre expert kiné.

L’assistance technique en masso-kinésithérapie a permis :

• la prise en charge d’une quinzaine de coureurs (blessés légers),
• l’animation du stand de récupération/prévention/éducation (une vingtaine de passages au stand).

Comme l’a précisé le Médecin Lieutenant-colonel Hervé FLOCH "La présence d’un Kinésithérapeute SP avec deux élèves sur place est une vraie plus-value (prise en charge de la petite traumatologie, strapping, massage) et a été fortement appréciée par les concurrents qui sont venus en nombre à la fin de la course pour bénéficier de massages et aussi des conseils avisés prodigués par Quentin. Je pense que cette initiative est vraiment à renouveler et à promouvoir pour les années prochaines" .

C’est aussi l’occasion de rappeler l’expertise précieuse de notre kinésithérapeute dans les domaines de la prévention, de la formation ou de l’accompagnement de nos personnels PATS ou sapeurs-pompiers blessés ou inaptes temporaires.

 

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Association Mamgdala. Concert caritatif avec Les Vrillés au Guilvinec

Le samedi 21 février, à partir de 19 heures, le CLC du Guilvinec va vibrer au son du rock celtique avec le groupe Les Vrillés. Une soirée 100 % énergie, organisée au profit de l’association Mamgdala, qui accompagne des personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies sur des randonnées et des treks solidaires.

La soirée débutera en beauté avec la première partie assurée par Mick et Nard de Plomeur, avant que Les Vrillés ne prennent possession de la scène.

Ce groupe, composé d’une bande d'amis, devient littéralement incontrôlable une fois lâché sur scène. Entre kilts, guitares électrisées, bombardes et cornemuses endiablées, Les Vrillés offrent un véritable tourbillon de bonne humeur, d’énergie bretonne et de partage. Avec eux, le public avale « un grand bol d’eau salée par les oreilles »... à la mode bretonne !

Enfin et à leur demande, un dernier groupe se produira sur scène Les Leex !

Mais au-delà de la fête, cette soirée a un objectif solidaire. Les bénéfices seront reversés à Mamgdala, une association Finistérienne qui œuvre pour l’inclusion par le sport et la nature.

En plus de ses randonnées quotidiennes, Mamgdala prépare plusieurs projets ambitieux pour 2026 :

• accompagner, avec le soutien de la Maison Sport-Santé du CH de Cornouaille (Quimper), une femme en rémission d’un cancer du sein sur un trek ;
• emmener des jeunes en situation de handicap sur le tour du Mont-Blanc ;
• et acquérir une deuxième Joëlette, ce fauteuil tout-terrain qui permet aux personnes à mobilité réduite de participer aux randonnées.

Une belle cause, de la musique pleine d’énergie et une ambiance garantie : tous les ingrédients sont réunis pour une soirée inoubliable au CLC du Guilvinec.

Bar et restauration sur place.

Réservations sur le site du CLC, via HelloAsso, ou sur la page Facebook de l’association Mamgdala ou directement via ce lien.

 

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Football. Gagnez des places pour voir le SB 29 en ligue 1 !

Partenaire historique du Stade Brestois 29, le Département dispose chaque année de places pour accéder aux matchs.

Plutôt que de conserver ces places pour un nombre limité de privilégiés, le Président Maël DE CALAN a souhaité en faire bénéficier les sapeurs-pompiers du SDIS 29, les jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance, les collégiens et les agents du Département.

Dans cette perspective, vous pouvez gagner 15 accès pour 2 personnes au match de Ligue 1 contre l’Olympique de Marseille qui se déroulera le vendredi 20 février 2026 à 20h45 au Stade Francis Le Blé à Brest.

Pour participer au tirage au sort et gagner 2 places pour le match, complétez le formulaire en ligne.

Fin des inscriptions : 17 février à 20h00.

Les gagnants seront contactés par mail.

Bonne chance à tous !

Détails

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FLASH INFO N°169 du 26 FEVRIER 2026

SOMMAIRE

INFORMATIONS GENERALES Elections. Votez pour vos représentants du 19 au 27 mai prochain Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Les premières sessions de sensibilisation sont ouvertes Sécurité informatique. Seconde simulation de cyberattaque en décembre Sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public : bilan des contrôles inopinés dans le Finistère au 26 février 2026 CIS Inizan. L'Adjudant-chef Quentin GUILLOUX succède au Lieutenant Loïs LE QUINTREC

INFORMATIONS GENERALES

 

Elections. Votez pour vos représentants du 19 au 27 mai prochain

Les élections municipales auront lieu les 15 et 22 mars prochains. Les élections municipales entraînent :

• le renouvellement partiel du Conseil d’administration avec le renouvellement des représentants du bloc communal,
• le renouvellement des représentants :
  - à la Commission Administrative et Technique du SDIS (CATSIS),
  - et le renouvellement des représentants au Comité Consultatif Départemental des SPV (CCDSPV).

Le vote aura lieu par voie électronique du 19 au 27 mai 2026.

Contacts

Rapprochez-vous des représentants actuels ou/et du service pilotage des instances par téléphone au 02.79.18.12.47.

Procédure de vote

Pour voter, vous recevrez un identifiant à votre domicile par voie postale. Si vous avez déménagé récemment, pensez à mettre votre adresse à jour auprès des Ressources humaines.

 

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Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Les premières sessions de sensibilisation sont ouvertes

Parce que chacun doit pouvoir exercer ses missions dans un environnement serein, respectueux et inclusif, la prévention des violences, des discriminations, du harcèlement et des agissements sexistes est une priorité forte de notre établissement.

Suite à la captation de la conférence théâtralisée et à la formation de 24 agents, les sessions de sensibilisation de 2 heures à destination de l’ensemble des agents débutent en avril 2026 et ce pour une période de 2 ans. Elles seront organisées au sein de CIS et sites administratifs.

Elles visent à :

• développer une prise de conscience collective sur la question des violences sexistes et sexuelles, quel que soit son statut ;
• identifier leurs impacts ;
• informer sur le cadre législatif et réglementaire en vigueur.

Votre participation est essentielle.

Les premières sessions sont déjà ouvertes pour les CIS et compagnies. Inscrivez-vous dès maintenant sur GEEF.

 

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Sécurité informatique. Seconde simulation de cyberattaque en décembre

Dans la suite de l'exercice de cybersécurité du 5 novembre, un autre exercice a été organisé entre le 5 et le 10 décembre 2025 afin d’évaluer la vigilance de chacun d'entre nous face à une attaque par hameçonnage par e-mail (usurpation d’identité et lien frauduleux).

Ce type d’attaque peut entraîner le vol d’identifiants, l’accès non autorisé aux systèmes d’information et une compromission de données sensibles.

Cette campagne s’inscrit dans la démarche continue de renforcement de la cybersécurité et de sensibilisation aux risques numériques. Une synthèse des résultats obtenus figure dans l’image ci-dessus.

N'oublions pas que la cybersécurité est l'affaire de tous.

 

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Sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public : bilan des contrôles inopinés dans le Finistère au 26 février 2026

Les Etablissements Recevant du Public (ERP) sont soumis à des règlementations strictes en matière de sécurité incendie. Le respect de ces obligations fait l'objet de contrôles réguliers, dont la fréquence varie en fonction de l'activité exercée et de la capacité d'accueil de l'établissement.

Les contrôles inopinés sont réalisés par une commission de sécurité incendie, présidée par les services de la préfecture et composée du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS 29), des Forces de Sécurité Intérieure (FSI) et d'un élu de la commune.

En cas de manquement aux règles de sécurité, la commission formule des prescriptions pouvant conduire à un avis défavorable à la poursuite de l'exploitation de l'établissement.

Dans le cadre de ses pouvoirs de police administrative, il appartient au maire de la commune de mettre en demeure l'exploitant de se conformer aux prescriptions émises. En cas de dangers graves et imminents pour la sécurité du public, le maire peut également décider de la fermeture administrative de l'établissement. Le préfet peut se substituer au maire en cas d’inaction de ce dernier.

Des contrôles périodiques sont réalisés tout au long de l'année afin de faire respecter la réglementation en vigueur. En 2025, 778 contrôles programmés ont été réalisés dans des ERP.

Par ailleurs, à la suite de l'incendie dramatique survenu en Suisse en ce début d'année, et sur demande du ministre de l'Intérieur, des contrôles inopinés et ciblés ont été menés dans des bars et discothèques. 9 établissements ont d'ores et déjà été contrôlés dans ce cadre (6 sur l'arrondissement de Brest, 2 sur l'arrondissement de Quimper et 1 sur l'arrondissement de Châteaulin). Plusieurs avis défavorables ont été émis, suivis de mises en demeure. Une fermeture administrative a été prononcée pour un ERP. Les exploitants concernés par des prescriptions de la commission de sécurité incendie doivent remédier dans les meilleurs délais aux non-conformités identifiées. Ces contrôles inopinés se poursuivront sur l'ensemble du département dans les semaines à venir.

 

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CIS Inizan. L'Adjudant-chef Quentin GUILLOUX succède au Lieutenant Loïs LE QUINTREC

Vendredi 13 février s'est déroulée la cérémonie de passation de commandement du centre d'incendie et de secours d'Inizan entre l'Adjudant-chef Quentin GUILLOUX et le Lieutenant Loïs LE QUINTREC.

Chef de centre durant six années, le Lieutenant Loïs LE QUINTREC a su consolider le travail en équipe et accompagner le développement du centre, en conciliant avec justesse les exigences de la réalité opérationnelle et les contraintes budgétaires.

Il passe le relais à l’Adjudant-chef Quentin GUILLOUX, sapeur-pompier volontaire engagé depuis l’âge de 18 ans. Dans ses nouvelles fonctions de chef de centre, il aura pour objectifs de fidéliser les effectifs et de maintenir un climat de confiance, de renforcer l’attractivité du CIS, ainsi que de développer et consolider les partenariats locaux, parmi d’autres projets à venir.

Une belle cérémonie qui a permis de saluer leurs engagements et leurs parcours. 

Personnes présentes :

• Maël DE CALAN, Président du Département du Finistère et du Conseil d'administration du SDIS 29,
• Madame Nathalie CARROT-TANNEAU, 3^e Vice-présidente du SDIS 29 et Conseillère départementale du canton de Pont-l’Abbé,
• Madame Anne PRONOST, adjointe représentant Monsieur Serge GUILLOUX, Maire de la commune de Loctudy,
• Monsieur Cyrille LE CLEACH, Maire de la commune de Plobannalec-Lesconil,
• Colonel Cédric RIGOLLET, Directeur départemental adjoint du service départemental d’incendie et de secours du Finistère.

 

 

 

 

Détails

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FLASH INFO N°167 du 22 JANVIER 2026

SOMMAIRE

NexSIS NEXSIS 18-112. Le SDIS entre dans une nouvelle phase avec la première mise à l'épreuve du réel INFORMATIONS SPP/PAT CREP. Lancement de la campagne 2026 Formation. Dernières places disponibles sur les stages SST 2026 INFORMATIONS SPP/SPV Eté 2026. Engagement de sapeurs-pompiers volontaires saisonniers INFORMATIONS GENERALES Nageurs-sauveteurs. Ouverture de la campagne d'engagement 2026 CIS Concarneau. Réception officielle de l'échelle pivotante à mouvements combinés Immersion au CIS Brest. Maël DE CALAN effectue sa première garde CIS Pouldreuzic-Plovan. Sandra LE PAIH promue au grade de Lieutenante Visite. Immersion des équipes du SAMU au CTA-CODIS

NEXSIS 18-112. Le SDIS entre dans une nouvelle phase avec la première mise à l'épreuve du réel La migration vers NexSIS 18-112 se construit étape par étape, à travers plusieurs phases successives, selon une démarche agile et progressive permettant d’avancer de manière maîtrisée. Après la phase de préfiguration dite Mise En Marche (paramétrage, formatage des données et conception de l’infrastructure), le projet est entré en phase de déploiement opérationnel dite NEXT, avec la première Mise à l’Épreuve du Réel (MER) le jeudi 12 février prochain. L’accompagnement de l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC) s’intensifie progressivement et devient plus étroit, avec un rythme qui sera désormais piloté par les MER. Cette dynamique se poursuivra jusqu’à la MER définitive dite « infinie », laquelle devra, dans l’idéal, se dérouler de manière fluide et sans impact notable. Dans cette optique, des points de suivi réguliers, appelés points de cordée, sont organisés avec l’ANSC. Ils permettent de faire un point d’avancement clair et détaillé sur les aspects techniques, en réunissant les référents de chaque chantier en cours, afin de coordonner les actions à mener pour chaque MER.

MER : de quoi s’agit-il ? Il s’agit d’un test en conditions réelles, organisé en partenariat avec l’ANSC. Ce test a pour objectif d’évaluer le fonctionnement de l’outil NexSIS 18-112 en situation opérationnelle, sur un périmètre défini, en s’appuyant sur des appels et des interventions, traités comme en exploitation courante. Les enjeux pour le SDIS : s’assurer de la cohérence entre le paramétrage de NexSIS 18-112 et la doctrine opérationnelle du SDIS ; se garantir la bonne transmission de l’alerte entre le Système de Gestion des Alertes (SGA), le Système de Gestion des Opérations (SGO) et les Unités Fonctionnelles (UF).

INFORMATIONS SPP / PAT

CREP. Lancement de la campagne 2026 La campagne de Compte Rendu d'Entretien Professionnel (CREP) a débuté et il est temps de prévoir dans vos agendas les entretiens qui seront à réaliser avant le 31 mars 2026. Cet échange est un moment privilégié entre le supérieur hiérarchique direct (N+1) et l'agent, l'entretien professionnel doit être réalisé obligatoirement une fois par an. Ce bilan annuel est retranscrit sous la forme d'un Compte Rendu d'Entretien Professionnel (CREP) et renseigné par l'évaluateur. Ce dispositif permet d'établir et d'apprécier la valeur professionnelle de l'agent. Il s'agit d'un document support des campagnes d'avancement et de promotion interne. Tous les agents sont concernés, qu'ils soient fonctionnaires ou en contrat à durée indéterminée / déterminée. Chaque chef de groupement/compagnie/CIS, sous-couvert du sous-directeur territorial pour les compagnies, adressera la totalité de ses CREP non agrafés, avec trombones, en un seul envoi papier sous pli confidentiel (originaux signés) à : SDIS 29 Groupement RH - Bureau Emploi Recrutement Mobilité 58 avenue de Kéradennec – CS 54013 29337 QUIMPER CEDEX Attention les CREPS sont à transmettre impérativement avant le 15 avril 2026, pour validation des autorités, prise en compte dans les campagnes d’avancement et le plan de formation. A télécharger Notes modalités CREP Logigramme Guide CREP Note aux agents encadrants - formation CREP SPP CREP PATS     Formation. Dernières places disponibles sur les stages SST 2026 Des places sont encore disponibles pour les prochaines sessions de formation SST : MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) le 24 septembre au CFD : 1 place SST (formation initiale) les 1 et 2 juillet au CFD : 6 places Les personnels intéressés sont priés de se rapprocher du groupement Formation.

INFORMATIONS SPP/SPV

Ete 2026. Engagement de sapeurs-pompiers volontaires saisonniers Chaque saison estivale, l’augmentation de la population touristique dans le Finistère entraîne une hausse significative des interventions. Afin de maintenir un niveau optimal de réponse opérationnelle, le SDIS du Finistère (SDIS 29) recrute des sapeurs-pompiers volontaires saisonniers pour renforcer les effectifs de plusieurs centres d’incendie et de secours du département. Période d’engagement Du 29 juin au 28 août 2026 ; à compter du 15 juin 2026 pour le CIS de Fouesnant. L’engagement est d’une durée minimale d’un mois, sous forme de gardes hebdomadaires. Profils éligibles Peuvent candidater : les sapeurs-pompiers volontaires du SDIS 29, sous réserve de l’avis favorable du chef de centre ; les sapeurs-pompiers volontaires d’un autre SDIS, sous réserve de l’autorisation de leur autorité territoriale. Conditions principales Être majeur ; détenir la qualification équipier VSAV au minimum ; être à jour de ses FMPA. Les profils équipier, chef d’équipe ou chef d’agrès sont recherchés. Des formations complémentaires (SR, PL, COD...) constituent un atout. Affectations et conditions matérielles Les affectations concernent plusieurs CIS du département, notamment en zones littorales et insulaires (Carhaix, Crozon, Camaret-sur-Mer, Fouesnant, Cap-Sizun, Ouessant, Île de Sein, Saint-Pol-de-Léon, Île de Batz, Quimperlé...). Le SDIS 29 assure l’hébergement pour les sapeurs-pompiers ne disposant pas de logement dans le Finistère. L’habillement est fourni selon la situation (SPV hors SDIS 29 ou changement de CIS). Candidature Le dossier de candidature (PDF), accompagné le cas échéant du formulaire de demande d’équipement, est à transmettre par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. A télécharger Affiche pour le CIS Dossier de candidature Formulaire de demande d’équipement

INFORMATIONS GENERALES

 

Nageurs-sauveteurs. Ouverture de la campagne d'engagement 2026

Rejoignez les équipes du SDIS 29 en tant que nageur sauveteur : les candidatures sont ouvertes !

Vous êtes passionné par le secours en mer et souhaitez contribuer à la sécurité des plages du Finistère ? Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère (SDIS 29) recrute ses futurs nageurs sauveteurs pour la saison estivale 2026.

Les candidats sélectionnés auront l’opportunité de participer activement à la surveillance des plages, à la prévention des risques, et aux interventions de secours pour garantir une baignade plus sûre pour tous.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

• Un cadre de travail exceptionnel : intervenez sur les plages du Finistère, dans un environnement unique ;
• une expérience enrichissante : développez des compétences nouvelles tout en pratiquant une activité utile et valorisante ;
• avantages : indemnisation attractive, protection juridique, hébergement possible, et horaires adaptés.

Modalités de candidature

• Date limite : 8 mars 2026

Comment postuler ?

Rendez-vous sur notre site internet.

Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre vos compétences au service des autres tout en travaillant dans un cadre exceptionnel.

Postulez dès maintenant et faites équipe avec le SDIS 29 pour un été riche en défis et en satisfaction personnelle !

 

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CIS Concarneau. Réception officielle de l'échelle pivotante à mouvements combinés

En décembre dernier, le centre d’incendie et de secours de Concarneau a accueilli, dans son parc de véhicules, un nouvel engin de secours : une Échelle Pivotante à mouvements Combinés (EPC) de 27 mètres.

Tous les conducteurs écheliers du centre d’incendie et de secours sont actuellement en formation à l’utilisation de ce nouvel engin sur la période de décembre 2025 à février 2026, en vue d’une mise en service opérationnelle le 15 février prochain.

Concarneau est le 9^ème centre d’incendie et de secours du département à être doté d’une échelle pivotante à mouvements combinés, symbole d’un renforcement majeur des moyens de secours au service de la population.

Cette échelle a été conçue pour offrir le meilleur compromis performances/encombrement, particulièrement utile dans les rues étroites et encombrées des centres-villes.

L’équipage de ce véhicule est constitué de deux sapeurs-pompiers : un chef d’agrès et un conducteur-échelier.

Missions principales

• Attaque de feu par la hauteur grâce à un accès rapide aux toitures et façades (jusqu’à 27 mètres).
• Mise en sécurité et sauvetage de personnes par l’extérieur, 5 personnes peuvent se tenir dans la nacelle.
• Évacuation de personnes en position couchée depuis les étages supérieurs.
• Reconnaissances aériennes.
• Éclairage d’une zone d’intervention.

Sa principale spécificité réside dans un déploiement particulièrement rapide : tous les mouvements de cette échelle peuvent être réalisés de manière simultanée, d’où sa dénomination d’échelle pivotante à mouvements combinés.

Coût unitaire : 779 712 € TTC.

Étaient présents à la réception officielle du vendredi 9 janvier dernier :

• Monsieur Maël DE CALAN, Président du Département du Finistère, Président du Conseil d’administration du SDIS 29,
• Madame Céline LE TENDRE, Conseillère départementale du canton de Concarneau,
• Monsieur Olivier BELLEC, Président de Concarneau Cornouaille Agglomération, Maire de Trégunc,
• Monsieur Marc BIGOT, Maire de Concarneau,
• Lieutenant-colonel Cédric BOUSSIN, Sous-Directeur territorial,
• Commandant Roparzh LAVANANT, chef du service Matériels et Véhicules de Secours, adjoint au chef de groupement Logistique,
• Commandante Sandrine LE SAUX, cheffe de la compagnie de Concarneau,
• Capitaine Nicolas RUIZ, chef du centre d’incendie et de secours de Concarneau.

 

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Immersion au CIS Brest. Maël DE CALAN effectue sa première garde

Jeudi 8 janvier, Maël de Calan, Président du Département du Finistère et Président du Conseil d’administration du SDIS 29, a effectué sa première garde opérationnelle au CIS de Brest, aux côtés des sapeurs-pompiers de Kerallan.

Une immersion particulièrement mouvementée, marquée par l’arrivée de la tempête GORETTI, qui a permis de mesurer concrètement l’intensité et la diversité des interventions assurées par les sapeurs-pompiers.

Cette expérience de terrain constitue une démarche essentielle pour mieux comprendre les missions des services de secours et souligne l’importance du lien entre les élus et les sapeurs-pompiers.

Une nouvelle garde est d’ores et déjà programmée au CIS de Quimper le 9 février prochain.

 

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CIS Pouldreuzic-Plovan. Sandra LE PAIH promue au grade de Lieutenante

Samedi 17 janvier dernier, lors de la cérémonie de Sainte-Barbe du centre d’incendie et de secours de Pouldreuzic-Plovan, Sandra LE PAIH, cheffe de centre, a été nommée au grade de Lieutenante. Elle devient ainsi la première femme cheffe de centre sapeur-pompier volontaire à être nommée officier au sein du SDIS.

Engagée au centre d’incendie et de secours de Pouldreuzic-Plovan depuis 2003, Sandra LE PAIH a progressivement gravi les échelons, s’impliquant notamment de manière active dans la formation. Le 29 mars 2024, elle a succédé au commandant honoraire Jean-Jacques L’HELGUEN en qualité de cheffe de centre.

 

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Visite. Immersion des équipes du SAMU au CTA-CODIS

Dans le cadre du renforcement de la coopération entre le SAMU et le SDIS, des immersions croisées sont organisées afin de mieux comprendre les contraintes, les pratiques et les outils de chacun.

Après une première dynamique engagée en 2025, au cours de laquelle 10 OTAU/OCO (Opérateurs de Traitement des Appels d’Urgence/Opérateurs de Coordination Opérationnelle) du CTA-CODIS se sont rendus au SAMU, 3 ARM (Assistants de Régulation Médicale) du SAMU sont venus à la rencontre des opérateurs du CTA-CODIS le jeudi 22 janvier 2026.

L’objectif de ces immersions est clair : rapprocher les deux services pour améliorer leur complémentarité au quotidien dans le traitement des appels d’urgence.

Au programme :

• présentation générale du SDIS, de ses missions et de ses moyens,
• échanges autour des procédures opérationnelles,
• retour d’expérience côté utilisateurs sur le bilan dématérialisé,
• une immersion au cœur du CTA-CODIS, au plus près de la gestion opérationnelle des appels.

Ces temps d’échanges participent pleinement à l’amélioration continue de la coordination entre le SAMU et le SDIS.